Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur les activités de Build, MCO et Run des équipements d’infrastructure sécurité dans des environnements de production critiques.
Missions principales :
- Analyser et comprendre les architectures LAN, WAN, Wifi et Sécurité ;
- Participer à la conception, l'installation et le paramétrage des infrastructures (BUILD) ;
- Étudier les évolutions des infrastructures sécurité (Firewall, LoadBalancer, WAF, DNS/DHCP/IPAM, etc.) ;
- Assurer la performance et le bon fonctionnement des plateformes (RUN) ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ;
- Proposer des optimisations techniques et assurer le capacity planning ;
- Coordonner les actions avec les équipes techniques multi-domaines ;
- Réaliser une veille technologique active.
Important : contraintes inhérentes au service (peuvent être soumis à changement):
- Participer à un circuit d'astreinte
- Participer aux permanences du matin et/ou du soir
- Participera aux interventions HNO
- Doit avoir une « certification à l’administration des SI sensibles »
- Bac +5 ou équivalent, avec 5 ans minimum d'expérience en réseaux et sécurité ;
- Maîtrise des environnements critiques, avec une forte capacité d’adaptation ;
- Solides compétences en infrastructures réseaux et sécurité ;
- La connaissance en développement (Python notamment) est un plus ;
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe et force de proposition.
Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d’égalité des chances
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
- Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
