Tu aimes quand ça va vite, quand ça compte vraiment, et quand ton expertise fait la différence sur des flux financiers critiques ?
Cette mission est clairement pour toi.
Dans le cadre d’un programme stratégique de migration MT vers MX et de modernisation d’infrastructures, vous intervenez sur des applications locales et centrales critiques du domaine paiements.
La mission s’inscrit au sein du SI Paiement de notre client, couvrant des flux financiers à fort enjeu en Europe et dans le Golfe.
Les applications sous responsabilité de l’équipe sont notamment :
ITL (Isolation & Transformation Layer)
Middleware critique chargé d’acquérir, transformer et router les flux de paiement entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation.
CAMPS (Client Accounting Management Payment Services)
Application cœur de métier proposant des fonctions business clés (validation de comptes, autorisation, booking, billing, FX…) en interface avec le Core Banking.
Application en production depuis 2016 et déployée progressivement à l’échelle européenne.
Nouvelles applications MEA
Applications en cours de migration vers des environnements sécurisés DMZR (Java / .Net).
L’environnement technique repose principalement sur Java, TIBCO BusinessWorks, Oracle et .Net, au sein d’infrastructures hautement sécurisées.
Java · TIBCO BusinessWorks · Oracle · .Net · environnements sécurisés DMZR
Missions
Vous intervenez en tant qu’expert technique et développeur senior sur des applications critiques :
Réaliser des développements Java et TIBCO BusinessWorks sur des fonctionnalités critiques ou urgentes
Participer aux migrations d’infrastructure en DMZR
Apporter un support et un cadrage technique aux équipes ISPL (Inde) :
estimations de charge et de complexité
analyse et critique constructive des solutions proposées
validation des spécifications techniques détaillées
revues de code et amélioration de la qualité
Maintenir et enrichir la documentation technique
Assurer une expertise technique de niveau 4 pour le support de production
Déployer les applications en DMZR
Préparer et accompagner certaines mises en production, avec des astreintes ponctuelles en soirée et plus rarement le samedi
Formation & langues
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
Anglais professionnel obligatoire (échanges quotidiens avec des équipes internationales)
Compétences techniques
Solide expertise en Java
Expérience significative sur TIBCO BusinessWorks
Bonne maîtrise des bases de données Oracle
Connaissances des environnements sécurisés / DMZ / DMZR
Notions .Net appréciées
Expérience en support de production sur des applications critiques
Compétences fonctionnelles & soft skills
Capacité à intervenir sur des sujets complexes et sensibles
Esprit d’analyse et sens critique
Aisance dans les échanges avec des équipes offshores
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Culture de la qualité et de la documentation
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
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