La personne titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe dans les activités de commercialisation et de promotion des contenus. Elle assure le lien entre les différents partenaires internes et externes et veille à mettre à exécution les stratégies de prises de parole en collaboration avec les gestionnaires.

Principales responsabilités :

Soutenir la mise en vedette des contenus sur les différentes plateformes de visionnement.
Assurer le suivi auprès des équipes internes et externes dans la mise en œuvre des activités de chaînes (retraits, rebrands, lancements).
Planifier, tester et opérationnaliser les envois relationnels liés au contenu (courriels et infolettres).
Appuyer l’équipe et assurer les suivis auprès des différentes équipes impliquées dans les activités de commercialisation des produits de contenus (médias sociaux, campagnes numériques, commandites, communications corporatives et marketing).
Coordonner les suivis liés à la facturation des offensives de produit.
Assurer une vigie des activités de commercialisation et des actions de la concurrence.
Participer à la réalisation de toute autre tâche liée à la commercialisation et à l’exploitation des contenus de Vidéotron, des chaînes et des applications de contenus.

Démontrer des habiletés en analyse et en synthèse de l’information.
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé; l’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais.
Avoir un intérêt marqué pour le cinéma et la télévision.
Posséder un bon sens de l’organisation.
Être à l’aise avec la gestion simultanée de nombreux projets.
Démontrer une bonne capacité à travailler sous pression.
Faire preuve de curiosité, de rigueur, de minutie et d’autonomie.
Communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, et démontrer une grande facilité pour les relations interpersonnelles.
Être en mesure de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe.
Maîtriser la suite MS Office.

Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Étudiant·e marketing

TLDR

Benefits