Atividades:
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Programa de Idiomas: Auxiliar desde o levantamento dos indicados com os BPs até o controle dos KPIs no Excel.
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Semana de Desenvolvimento e Treinamentos: Contribuir com o desenvolvimento e organização, incluindo comunicações, formulários de inscrição e análise de KPIs. Dar apoio aos treinamentos agendados.
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Suporte à Mentoria: Apoiar no Programa de Mentoria, garantindo comunicação eficaz e acompanhamento dos indicadores.
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Onboarding Institucional: Coordenar convites, controle de presença e realocação de funcionários. Apresentar as sessões de integração institucional para novos funcionários.
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Onboarding Funcional: Garantir a governança junto aos BPs, envio da pesquisa de feedback e controle das respostas.
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Desenvolver e distribuir: Newsletters e Comunicados Pontuais, Mensagens sobre D&I
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Organizar:Agendas dos eventos internos (Bull Talks e Wings On)
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Participação nos Processos de D&I: Alinhamentos, envio de convites e comunicações, monitoramento da participação e apresentação de estratégia em sessões de capacitação e treinamento.
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Apoiar nos processos de comunicação e governança da pesquisa de clima e demais processos de cultura.
- Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas no período noturno com formação prevista a partir de Dez/27, preferencialmente em período noturno.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Conhecimento intermediário em softwares de design gráfico, como Adobe Illustrator, CorelDRAW e Affinity Designer.
- Inglês Intermediário.
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.
