Estágio em Automação e Processos de Gente e Cultura (People Tec /HR Automation)

// Sobre nós

A XP Educação:

Na XPE, acreditamos que a educação é a força mais poderosa para transformar vidas. Assim como a XP mirou o impossível e revolucionou o mercado financeiro, estamos redefinindo o jeito de ensinar e aprender no Brasil.

Fomos pioneiros ao lançar o primeiro MBA em Inteligência Artificial para Negócios do país, antecipando as demandas do mercado e formando líderes preparados para o futuro. E mais: nossa Faculdade possui nota máxima no MEC — um reconhecimento conquistado por apenas 3% das instituições de ensino superior no Brasil.

Oferecemos uma formação prática, centrada no “saber fazer”, com muita mão na massa e conexão direta com o mercado. Nosso compromisso é com uma educação inovadora, disruptiva e centrada no aluno — feita para quem quer começar, acelerar ou transformar sua carreira em tecnologia e negócios.

Como marca empregadora referência no Brasil, também fomos os primeiros a certificar 100% dos nossos colaboradores em Inteligência Artificial, provando que a transformação começa de dentro para fora. E agora, abrimos todo esse know-how em negócios, tecnologia e mercado financeiro para formar os profissionais que o futuro exige.

Impulsionamos o lifelong learning com um modelo de ensino não linear, flexível e de alta qualidade, sempre aliado a serviços de carreira que aproximam nossos alunos das melhores oportunidades no mercado.

Se você busca entender o mundo da tecnologia e dos negócios para crescer de forma exponencial — seja bem-vindo à XP Educação.

// Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa estagiária com perfil técnico, analítico e curioso, interessada em aprender como a tecnologia pode transformar a área de Gente e Cultura.

Essa posição é ideal para estudantes de tecnologia que queiram atuar na automação de processos, estruturação de dados e melhoria contínua, aplicando seus conhecimentos em um contexto real de negócio, começando por rotinas de Departamento Pessoal e expandindo para outras frentes.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Alguns dos desafios que você vai encontrar:   

• Mapear processos de RH, com foco inicial em Departamento Pessoal (admissões, movimentações, desligamentos, controle de benefícios, cadastros, gestão de contratos de estágio, etc).
• Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria de processos para garantir prazos e o cumprimento de requisitos legais.
• Apoiar o desenho e a implementação de automações utilizando ferramentas no/low-code (ex.: Zapier, N8N, formulários inteligentes).
• Estruturar fluxos, regras e documentação dos processos automatizados, garantindo gestão do conhecimento.
• Apoiar a organização e tratamento de dados de RH (planilhas, bases, integrações simples).
• Realizar atendimentos a stakeholders sobre processos da área.
• Apoiar a interface com contabilidade e fornecedores para solicitações, pagamentos e cumprimento de obrigações fiscais.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Aqui na XP Educação, cultivamos uma cultura de mente aberta, onde a horizontalidade é real e as decisões são tomadas com base em fatos e dados — sempre com os interesses dos nossos clientes em primeiro lugar.

Valorizamos o espírito empreendedor. Por isso, cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Não espere que as decisões venham de cima: aqui, você tem autonomia para construir seu caminho, assumir responsabilidades e fazer acontecer.

Sabemos que grandes sonhos exigem esforço. Por isso, nossa rotina é intensa — e isso nos move. Amamos o que fazemos e acreditamos que só assim conseguimos transformar realidades por meio da educação.

Requirements

// O que buscamos

Pré-requisitos para candidatura:

• Cursando ensino superior em áreas como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Vontade de aprender sobre processos de gestão de pessoas, mesmo que ainda não tenha experiência prévia na área.
• Interesse genuíno por automação de processos, tecnologia aplicada a negócios e melhoria contínua.
• Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de entender processos.
• Sentir-se confortável em lidar com planilhas, lógica de processos e ferramentas digitais.
  Excelente comunicação para interagir com áreas não técnicas (RH, líderes, stakeholders) e senso de urgência.
• Interesse prévio por People Analytics ou HR Tech.

Desejável, mas não eliminatório:

• Conhecer sobre automação (Zapier, N8N, Power Automate ou similares).
• Excel / Google Sheets avançado.
• Power Point / Google Slides intermediário.
• Ter utilizado google forms, typeform, pipefy.
• SQL, Python ou scripts simples.
• Experiência acadêmica ou pessoal com mapeamento de processos, BPM ou melhoria contínua.

Benefits

• Vale refeição/alimentação no cartão flexível do Ifood
• Wellhub
• SESC
• New Value
• Uma pós graduação da Faculdade XP por nossa conta!
• E muito mais