Despegar
Especialista em Finanças Corporativas
Alphaville
TLDR
Busque um especialista em finanças corporativas para liderar projetos desafiadores e impulsionar a inovação no setor de meios de pagamento.
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
O Gerente Sênior de Conformidade Fiscal é responsável por liderar os processos de conformidade tributária em cada país, com foco na melhoria de processos, agilidade, precisão e controle inteligente de riscos.
#LI-DC
#LI-JA1
Principais responsabilidades
- Ferramentas e tecnologias:
- Excel avançado
- SQL (desejável).
- Power BI (desejável).
- Conhecimentos específicos:
- Financiamento comercial e da cadeia de abastecimento.
- Processamento de cartões, gateways de pagamento e APIs.
- Sistemas de pagamento em tempo real e produtos digitais (QR codes, pagamentos por proximidade).
- Criptomoedas, stablecoins e soluções de BNPL.
- Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho.
- Proatividade e autonomia: Capacidade de antecipar problemas e oportunidades, tomar decisões de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades com eficiência.
- Pensamento estratégico e analítico: Habilidade para resolver problemas complexos, sintetizar informações e propor soluções inovadoras.
- Comunicação e colaboração: Comunicação assertiva, gestão de stakeholders e capacidade de influenciar sem autoridade.
- Adaptabilidade e resiliência: Flexibilidade para lidar com mudanças constantes, multitarefa e resistência à pressão.
- Inovação e criatividade: Mentalidade de crescimento e foco em soluções disruptivas para o setor financeiro.
Diferenciais
- Experiência em projetos de inovação no setor de meios de pagamento.
- Conhecimento em impostos, contabilidade e supply chain finance.
- Experiência em empresas de tecnologia financeira ou startups.
Que benefícios te esperam?
Trabalhe de qualquer lugar 💻
Descontos nos produtos DECOLAR ✈️
VR/VA flexível 🍔
Gympass/TotalPass 🏋️♀️
Assistência médica e odontológica.
Day OFF no seu aniversário 🎂
Auxiliar de Creche
Seguro de vida!
Parcerias educacionais👩🎓
- Desenvolver e implementar novos meios de pagamento, como carteiras digitais, sistemas de pagamento em tempo real (PIX, pagamentos instantâneos), BNPL, criptomoedas e stablecoins.
- Liderar projetos de inovação em meios de pagamento, incluindo integração de APIs, gateways de pagamento, processamento de cartões (Visa, Mastercard, redes locais) e soluções de checkout.
- Colaborar com equipes internas e empresas do grupo para criar propostas de valor para fornecedores, como antecipação de recebíveis, empréstimos e soluções contratuais
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e de pagamento, garantindo eficiência e redução de custos.
- Trabalhar em estreita colaboração com o CFO e outras áreas estratégicas para alinhar objetivos e metas organizacionais.
- Gerenciar e otimizar o financiamento corporativo, incluindo financiamento da cadeia de abastecimento, garantias e soluções de financiamento comercial (cartas de crédito, factoring, etc.).
- Analisar demonstrações financeiras e indicadores de desempenho, fornecendo insights estratégicos para a tomada de decisão.
- Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com bancos, parceiros financeiros e stakeholders.
Requisitos técnicos e habilidades
- Liderar projetos de inovação em meios de pagamento, incluindo integração de APIs, gateways de pagamento, processamento de cartões (Visa, Mastercard, redes locais) e soluções de checkout.
- Colaborar com equipes internas e empresas do grupo para criar propostas de valor para fornecedores, como antecipação de recebíveis, empréstimos e soluções contratuais
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e de pagamento, garantindo eficiência e redução de custos.
- Trabalhar em estreita colaboração com o CFO e outras áreas estratégicas para alinhar objetivos e metas organizacionais.
- Gerenciar e otimizar o financiamento corporativo, incluindo financiamento da cadeia de abastecimento, garantias e soluções de financiamento comercial (cartas de crédito, factoring, etc.).
- Analisar demonstrações financeiras e indicadores de desempenho, fornecendo insights estratégicos para a tomada de decisão.
- Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com bancos, parceiros financeiros e stakeholders.
- Formação acadêmica: Engenharia, Finanças, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Idiomas:
- Inglês avançado (essencial).
- Espanhol intermediário.
- Idiomas:
- Inglês avançado (essencial).
- Espanhol intermediário.
- Ferramentas e tecnologias:
- Excel avançado
- SQL (desejável).
- Power BI (desejável).
- Conhecimentos específicos:
- Financiamento comercial e da cadeia de abastecimento.
- Processamento de cartões, gateways de pagamento e APIs.
- Sistemas de pagamento em tempo real e produtos digitais (QR codes, pagamentos por proximidade).
- Criptomoedas, stablecoins e soluções de BNPL.
- Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho.
Competências comportamentais
- Proatividade e autonomia: Capacidade de antecipar problemas e oportunidades, tomar decisões de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades com eficiência.
- Pensamento estratégico e analítico: Habilidade para resolver problemas complexos, sintetizar informações e propor soluções inovadoras.
- Comunicação e colaboração: Comunicação assertiva, gestão de stakeholders e capacidade de influenciar sem autoridade.
- Adaptabilidade e resiliência: Flexibilidade para lidar com mudanças constantes, multitarefa e resistência à pressão.
- Inovação e criatividade: Mentalidade de crescimento e foco em soluções disruptivas para o setor financeiro.
Diferenciais
- Experiência em projetos de inovação no setor de meios de pagamento.
- Conhecimento em impostos, contabilidade e supply chain finance.
- Experiência em empresas de tecnologia financeira ou startups.
O que oferecemos
- Ambiente dinâmico e desafiador, com autonomia para liderar projetos estratégicos.
- Oportunidade de trabalhar em uma equipe multicultural, com interação constante com stakeholders internacionais.
- Possibilidade de contribuir diretamente para a inovação e competitividade no setor financeiro.
Se você é um profissional proativo, com visão estratégica e paixão por inovação no setor financeiro, queremos conhecer você!
- Ambiente dinâmico e desafiador, com autonomia para liderar projetos estratégicos.
- Oportunidade de trabalhar em uma equipe multicultural, com interação constante com stakeholders internacionais.
- Possibilidade de contribuir diretamente para a inovação e competitividade no setor financeiro.
Se você é um profissional proativo, com visão estratégica e paixão por inovação no setor financeiro, queremos conhecer você!
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
Benefits
Education Stipend
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Health Insurance
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Seguro de vida
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