Especialista de Políticas de Crédito

AI overview

Develop credit policies based on internal data analysis and market trends, ensuring sustainable portfolio growth while maintaining control over delinquency rates.

isaac

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Esta vaga é para o time de Políticas de Crédito, responsável por criar e monitorar as regras que determinam a elegibilidade, valor, prazo e preço dos créditos concedidos, com base em dados históricos internos e tendências do mercado. Temos como grande objetivo garantir o crescimento da carteira de forma sustentável e que a inadimplência permaneça sob controle a partir de boas decisões de crédito. 

O time de políticas é dividido em duas partes: políticas automáticas e mesa de crédito. Esta vaga é para a parte de políticas automáticas.

Esse time atua em cinco frentes principais:

  • Desenvolvimento de políticas e regras de negócio 
  • Monitoramento de indicadores gerais
  • Gestão e manutenção dos parâmetros do motor de crédito
  • Modelagem e estruturação de dados para tomada de decisão
  • Criação de reports internos e para investidores

No dia a dia você irá:

  • Desenvolver políticas de crédito segmentadas por perfil de cliente (clusterização)
  • Simular impactos de novas regras e políticas, avaliando riscos e oportunidades (ex: swap in / swap out)
  • Parametrizar regras no motor de crédito e garantir que os critérios sejam corretamente refletidos nas decisões automatizadas e nas comunicações internas
  • Monitorar indicadores-chave de performance de crédito: pré aprovado, inadimplência, entre outros
  • Acompanhar e avaliar testes de políticas: decisões de rollout vs rollback
  • Explorar dados externos (como SCR) e internos para embasar decisões estratégicas
  • Estabelecer e acompanhar alarmes de risco (default e risco operacional), criando uma gestão ativa da carteira
  • Participar de comitês de crédito e apresentar relatórios para stakeholders internos e externos
  • Trabalhar de forma próxima com os times de Produto, Tecnologia e CSMs para garantir que as políticas estejam alinhadas à estratégia da empresa

 

Para participar do nosso processo você precisa ter:

  • Capacidade analítica avançada
  • Conhecimentos sólidos de SQL e Python
  • Organização e atenção a detalhes
  • Boa comunicação para interagir com áreas multidisciplinares
  • Desejo de aprender e acompanhar tendências do mercado financeiro e de crédito
  • Experiência anterior em crédito / empresas de serviços financeiros e/ou fintechs é um diferencial, principalmente em precificação.

Se você quer fazer parte de um time que toma decisões de crédito que impactam diretamente a sustentabilidade do negócio e quer construir uma operação escalável, segura e inovadora, vamos conversar!

Benefícios de ser isaaker:

  • Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash  flexível - R$40,50/dia);
  • Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
  • Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
  • Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; 
  • Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); 
  • Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
  • ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
  • Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
  • Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

 

#MaisDiversidade  

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac

 

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados

Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.

Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.

Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.

Junte-se a nós!

 

 

Benefícios:

+ Auxílio alimentação e/ou refeição 
+ Plano de saúde e odontológico 
+ Vale transporte 
+ Licença maternidade e paternidade estendida 
+ Auxílio creche 
+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
+ Incentivo à educação
+ Desconto em passagens aéreas 
+ Parceria com plano de saúde para Pet 
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
 
#MaisDiversidade  
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.

 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino
  • Health Insurance: Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação
  • Home Office Stipend: Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00)
  • Férias flexíveis: Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses)
  • Paid Parental Leave: Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida
  • Parceria com Wellhub (Gympass): Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass)

My Isaac offers an innovative cloud-based asset management tool designed specifically for community media stations, enabling media production providers to efficiently manage users, equipment, and reservations from any device while streamlining their da...

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