Especialista de Otimização de Ativos

Se você é um profissional com experiência na gestão do portfólio de ativos de geração de energia, você poderá iniciar uma carreira que contribuirá para minimizar os efeitos climáticos, junto com a Statkraft. Sendo responsável por auxiliar na visão estratégica e gestão de curto, médio e longo prazo do portfólio de ativos de geração. Propor ações de mitigação de risco portfólio e estratégias de otimização de cunho energético, regulatório e comercial. Promover Aprimoramentos metodológicos diversos e coordenar as atividades de M&A, Green field e imparment, assegurando a qualidade dos entregáveis (cálculo de receita e impacto energético).

Trabalhando como Especialista de Otimização de Ativos, você irá:

• Elaborar visão estratégica de curto (A) portfólio no médio prazo (A + 3), mapeando riscos e oportunidades, bem como propondo proativamente oportunidades de otimização e mitigação de risco de portfólio de cunho operativo, comercial e regulatório;
• Ser responsável por desenvolver e recomendar as estratégias anuais de sazo MRE, otimização contratual e Out MRE ;
• Desenvolver estudos regulatórios e impactos energéticos para subsidiar a Statkraft nas discussões setoriais que impactem o portfólio de geração;
• Auxiliar o gestor no gerenciamento das atividades de M&A, Green Field e Impairment, bem como assegurar a qualidade dos cálculos de receita promovidos pela área, e quando necessárias, executá-las;
• Desenvolver e aprimorar modelos de receita de portfólio de caráter determinístico e probabilístico, para fins de análise do valor do portfólio e impacto de operações comerciais, respaldado os demais efeitos energéticos e risco de portfólio;
• Propor melhorias metodológicas diversas e aprimoramento de procedimentos e sistemas.
• Promover a gestão de contratos ACL (contratos bilaterais no ambiente de contratação livre) e ACR (contratos regulados), com foco em otimização energética/financeira e mitigação de risco

Procuramos um profissional engajado e proativo, com as habilidades essenciais para preparar nossos negócios e soluções de energia renovável para o futuro. Isso inclui:

• Formação superior em Engenharia, Economia ou Administração;
• Experiência em comercialização de energia ou em processos de formação de preço – PLD;
• Conhecimentos gerais em gestão de portfólio, regulação e/ou regras de comercialização.

Também é necessário para essa função: 

• Sólida experiência nas áreas de: Regulação, Gestão de Portfólio, Market Analysis, Front Office ou Novos Negócios;
• Educação continuada em finanças, energia ou áreas similares;
• Inglês avançado;
• Programação em Python ou outras linguagens.

Na Statkraft, estamos sempre procurando pessoas com curiosidade e interesse em aprender com foco em melhoria contínua. Pessoas que amam liderar, ensinar e contribuir com os outros de forma cooperativa e colaborativa.

O que nós oferecemos?

Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo programas de apoio à pós-graduação, idioma, programas internos, externos e Linkedin Learning;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas.
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional;

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é prover energia pura, uma energia limpa e inspiradora com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Nosso processo seletivo

Avaliamos todos os currículos cadastros em nosso site. Nosso processo seletivo considera candidatos cujas experiências profissionais estejam mais aderentes às demandas de cada posição. Nos opomos a qualquer tipo de discriminação. Por isso, nossas portas estão sempre abertas para todas as pessoas competentes e talentosas.