ES(H) Manager mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Umwelt (m/w/d) - REF92058O

Als Manager ES(H) verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des ES(H) Bereichs am Standort Hannover-Stöcken gemeinsam mit einem Teams aus SiFa und Umweltschutzfachleuten.

Ihre Aufgabe beinhalten u.a. folgende Schwerpunkte:

• Beratung der Standorte in Hannover über alle Aspekte des Umweltschutzes der Arbeitssicherheit, der Ergonomie sowie im Gefahrstoffmanagement
• Vorgabe lokaler Ziele in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien, den Corporate ESH Standards und des Managements sowie die Darstellung der Ergebnisse
• Erstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien für die Sicherung der Rechtssicherheit sowie der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Umweltschutz und Arbeitssicherheit einschließlich Gesundheitsschutz, Ergonomie, Gefahrstoffe, Energiemanagement und Brandschutz
• Sicherstellen, Nachverfolgung sowie Kontrolle der Einhaltung geltender Rechtsvorschriften und Bewertung möglicher Auswirkungen auf Prozesse und Einrichtungen 
• Führen und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
• Aufrechterhaltung und Gewährleistung der externen Zertifizierung der Managementsysteme nach ISO14001 sowie interner Normen
• Verantwortlich am Standort als Local Information Security Representative

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur wünschenswert
• Mehrjährige Managementerfahrung im ES(H)-Bereich 
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit 
• Verständnis von Managementsystemen (ISO14001, ISO45001)
• Basiswissen im Bereich Ergonomie, Energiemanagement, Gefahrstoffmanagement und Brandschutz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analysefähigkeit sowie Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichem Gehalt 
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung 
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
   

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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