Entrenador/a de Ventas

Buscamos un/a Trainer carismático/a, abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de Individual Sales y Expansión 

Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual, herramientas de visibilidad y de eficiencia), acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.  

• Experiencia mínima de 1–3 años en formación corporativa de ventas, onboarding de producto, consultoría o roles similares.  

• Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.  

• Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.  

• Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.  

• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico 

• Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.,). 

Responsabilidades

• Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.  

• Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).  

• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).  

• Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real.  

• Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).  

• Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.  

• Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.  

• Prestaciones de Ley + Superiores
• Sueldo base + bono por cumplimiento de objetivos
• 22 días de vacaciones
• Día de cumpleaños compensatorio
• Gympass y Descuentos con Ticketmaster
• Vales de despensa
• Seguro de gastos médicos y seguro de vida
• Herramientas de trabajo (gasolina, laptop y teléfono)
• Plan de acciones de la compañía
• Clases de ingles con costo preferencial