Notre Histoire
Chez Meltwater, nous croyons que lorsque les bonnes personnes évoluent dans le bon environnement, de grandes choses peuvent arriver.
Notre technologie de pointe permet à plus de 27 000 clients à travers le monde de prendre de meilleures décisions business grâce aux données. Mais rien de tout cela ne serait possible sans notre équipe mondiale composée de développeurs, d’innovateurs, de résolveurs de problèmes et de talents ambitieux, qui relèvent les défis et trouvent des solutions nouvelles pour nos clients.
Notre culture d’entreprise, reconnue et primée à l’échelle mondiale, guide tout ce que nous faisons. Elle crée un environnement dans lequel chacun peut avoir un réel impact, apprendre chaque jour, se sentir à sa place et célébrer les réussites collectives tout au long du parcours.
Nous sommes des innovateurs dans l’âme, convaincus du potentiel des personnes, des idées et des technologies. Ensemble, nous nous lançons des défis ambitieux, nous osons aller plus loin et nous construisons des solutions d’excellence pour nos clients.
Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée de plus de 2 200 collaborateurs répartis dans 50 bureaux à travers 25 pays. Où que vous soyez, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient de votre réussite et vous apporteront le soutien nécessaire pour vous permettre d’atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière.
Nous sommes Meltwater. Inspirés par l’innovation, portés par les personnes.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Meltwater est un employeur qui prône l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : Chez Meltwater, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié où chaque employé se sent valorisé, respecté et responsabilisé. Nous sommes attachés au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement.
Toutes les décisions en matière d'emploi chez Meltwater sont prises en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par les lois et réglementations en vigueur.
Meltwater ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous promouvons activement une culture de respect, d'équité et d'inclusion. Nous encourageons les candidats de tous horizons, expériences et capacités à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de stimuler l'innovation et d'avoir un impact positif sur le monde.
Nous pouvons utiliser l’IA pour assister certains aspects de notre processus de recrutement, notamment l’examen des informations relatives aux candidats et le soutien aux activités d’évaluation. Ces outils sont utilisés uniquement pour aider nos équipes en améliorant l’efficacité. Tous les résultats générés continuent d’être examinés par des personnes, et toutes les décisions de recrutement sont prises par des humains. Nous restons engagés à évaluer les candidats de manière équitable, cohérente et conforme à l’ensemble des lois applicables.
