Über das Arbeiten bei envelio

Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 180 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Deine Rolle

Als Engineering Manager SRE & Infrastructure (all genders) bist du für ein hochspezialisiertes 6-köpfiges Engineering-Team verantwortlich. Im Kern ist das Team für den stabilen Betrieb der von unseren Kunden genutzten Software sowie für die Infrastruktur für interne Dienste wie CI/CD-Pipelines verantwortlich. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für hohe Prozessqualität und Effizienz im gesamten Bereich und stellst sicher, dass Probleme sofort behoben werden – oder besser noch, dass sie gar nicht erst auftreten. Du arbeitest in einem Managementteam zusammen mit anderen Engineering Managern sowie dem Engineering Director und VP Engineering.

Wie du etwas bewirkst

Du coachst und betreust deine Mitarbeiter:innen und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich als Softwareentwickler:innen weiterzuentwickeln
Du arbeitest eng mit dem Squad, dem E2E Product Manager und weiteren Stakeholdern zusammen und orchestrierst den Prozess der Optimierung der technischen und funktionsorientierten Roadmap
Du verwaltest und koordinierst interne Anfragen nach neuen Funktionen und Anforderungen und bist in der Lage, die technische Machbarkeit zu beurteilen
Du steuerst und überwachst die Bereitstellung von Software im Squad in einer agilen Arbeitsumgebung und befähigst dein Squad, Software mit hohem Kundennutzen auf effiziente und konsistente Weise zu erarbeiten
Du formst das Team, indem du im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Talente identifizierst und für uns gewinnst und die individuellen Entwicklungspfade deiner direkten Mitarbeitenden gestaltest
Du bringst dein technisches Wissen ein über Code-Reviews und Diskussionen zu technischen Konzepten
Du gestaltest die technische Praxis, indem du deine Ideen in technischen oder organisatorischen Projekten in der Abteilung einbringst

Dein Profil

Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.

Du bist in der Lage, ein cross-funktionales Team mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zu führen und kannst dies für ein breites Spektrum von Erfahrungsleveln (vom Junior bis zum Staff Engineer) anwenden
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in der Cloud auf Kubernetes und bist mit allen relevanten Bereichen vertraut einschließlich verteilter / containerisierter Systeme oder Microservices
Du bewegst dich gerne in komplexen Umgebungen und arbeitest gerne an anspruchsvollen technischen Problemen, z.B. in den Bereichen Graphentheorie, Elektrotechnik, zentrale Geschäftsabläufe oder digitale Zwillinge
Du hast Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung eines diversen und inklusiven Teams durch Rekrutierung und anschließendem Teambuilding
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist motiviert, Entwickler:innen auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu coachen
Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und kannst sicher damit arbeiten
Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1)

Wie wir Software entwickeln

Agile Arbeitsweise mit Kanban in cross-funktionalen Squads
CI/CD: Continuous Integration / Continuous Delivery
Sauberer und einfacher Code
Code Reviews und Merge Requests
Moderne webbasierte Tools zur Dokumentation und Organisation
"You Code it - You Own it - You Run it" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts

Unser Tech Stack

Multi-cloud, hybrid on-prem setup mit Kubernetes und Helm als standard denominator
Application primarily written in Python and TypeScript
Standard backing services like PostgreSQL, RabbitMQ, Redis
Gitlab & Gitlab CI for managing the Software Delivery Lifecycle
Terraform for Infrastructure as Code

Deine Benefits

Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option
Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
State of the Art Technologie und moderner Tech Stack
Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz)
Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
Zeit und Budget für individuelles Wachstum
optionale Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Company und Team Events

Engineering Manager - SRE & Infrastructure (all genders)

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