REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
- Experiência com PGR, LTCAT, laudos e programas de SST.
- Capacidade de conduzir auditorias internas e avaliações de conformidade.
- Domínio de análise de riscos, estatísticas de acidentes, investigação e medidas de controle.
- Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de metas e indicadores.
- Leitura e interpretação de normas técnicas (ABNT, ISO) aplicáveis à segurança.
- Experiência prévia na área de saúde e segurança ocupacional.
ESCOLARIDADE
- Nível de Formação: Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Registro ativo no CREA.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês intermediário.
- Visão sistêmica e pensamento crítico.
- Comunicação clara e influência.
- Capacidade de negociação e tomada de decisão.
- Organização, disciplina e foco em resultados.
- Atuação colaborativa com áreas multidisciplinares.
- Experiência em ambientes industriais, logísticos ou de operações de médio e grande porte
ATRIBUIÇÕES
- Desenvolver, implementar e atualizar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, com base na NR-01, garantindo análise de perigos, avaliação de riscos e definição de medidas de controle.
- Supervisionar e elaborar documentos técnicos como LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, assegurando atendimento às exigências previdenciárias.
- Apoiar a elaboração e revisão de demais programas e laudos ambientais, conforme requisitos legais e necessidades da empresa.
- Assegurar a aderência às Normas Regulamentadoras (NRs) vigentes, especialmente aquelas relacionadas à saúde e segurança ocupacional.
- Acompanhar atualizações legais, orientar gestores e promover ações corretivas e preventivas para garantir conformidade.
- Coordenar e orientar treinamentos previstos em NRs aplicáveis, garantindo registros, periodicidade e documentação.
- Planejar e executar auditorias internas de segurança, avaliando processos, procedimentos, documentos e práticas operacionais.
- Identificar não conformidades, oportunidades de melhoria e riscos críticos, desenvolvendo planos de ação com áreas responsáveis.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à saúde e segurança, fornecendo relatórios para alta liderança.
- Fornecer análises técnicas para investigação de acidentes e incidentes, elaborando relatórios e propondo medidas preventivas.
- Acompanhar atividades críticas, inspeções de campo, análises preliminares de risco (APR) e permissões de trabalho.
- Atuar como referência técnica para gestores e equipes operacionais.
- Participar do processo de planejamento estratégico da empresa, garantindo que metas e ações de segurança estejam alinhadas aos objetivos corporativos.
- Propor iniciativas de melhoria contínua, investimentos e projetos relacionados à redução de riscos e promoção de ambiente seguro.
- Garantir a integração de gestão de segurança com normas e boas práticas do mercado, como a ISO 45001.
- Elaborar planejamento para certificação do Sistema de Gestão.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
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