Elektrotechnik Ingenieur*in - Automatisierung

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Automatisierung:

Das gibt's bei uns zu tun:

• SPS-Entwicklung: Pflege, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender SPS-Programme sowie Programmierung von Standard- und Safety-Applikationen mittels Siemens STEP7 und CODESYS gemäß ISO 13849.
• Anlagen-Upgrades: Planung und Umsetzung von Software-Upgrades für Bestandsanlagen, inklusive Unterstützung der Inbetriebnahme.
• Kranentwicklung: Softwaretechnische Weiterentwicklung von Hafenmobilkranen, in Bezug auf Softwarefeatures. 
• Support: Unterstützung von Fertigung, Service, Vertrieb und Schulungsabteilung sowohl vor Ort als auch remote für Krane weltweit.
• Systemintegration: Umsetzung von standardisierten und sicherheitsrelevanten Steuerungslösungen, inklusive Schnittstellenkoordination und Integration in bestehende Systeme.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Elektrotechnik- oder Automatisierungsingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamplayer, kommunikativ.
• Erfahrungen: Zwingend erforderlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software- bzw. SPS-Entwicklung, idealerweise in der Hebebranche.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Siemens STEP7 (FUP, AWL, SCL) und CODESYS (FUP, ST); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in VBA, Python, C++ und SQL.

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Kleines Team, ein familiäres Miteinander, Mentoren-Programm und Homeoffice
• Bike Leasing
• Eigene Mitarbeiterkantine 
• Aktiensparprogramm
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!   Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

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Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.