Elektromechanik/ -czka Prewencji i Diagnostyki

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za diagnostykę, prewencję i remonty maszyn w IKEA Industry. Twoim celem będzie zapobieganie awariom, utrzymanie parku maszynowego w pełnej sprawności oraz planowanie i realizacja działań konserwacyjnych. Będziesz współpracować z zespołem utrzymania ruchu, produkcją oraz serwisami zewnętrznymi, dbając o ciągłość pracy linii produkcyjnych.

Główne zadania

• Planowanie i realizacja działań prewencyjnych oraz naprawczych
• Koordynacja i nadzór prac zespołów serwisowych i produkcyjnych
• Analiza stanu technicznego maszyn i planowanie działań naprawczych
• Udział w odbiorach prac
• Analizach awarii (RCPs)
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i aktualizacja wytycznych
• Współpraca z liderem zespołu przy zamówieniach części i usług
• Przestrzeganie standardów BHP oraz procedur IKEA

• Wykształcenie techniczne (preferowane średnie)
• Uprawnienia SEP i UDT
• Znajomość zasad pracy w obszarze utrzymania ruchu i prewencji
• Umiejętność pracy zespołowej i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Otwartość na naukę, rozwój i proponowanie usprawnień
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na szereg atrakcyjnych benefitów, które zapewnią Ci wygodę, bezpieczeństwo i możliwości rozwoju. Oto, co przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Praca w systemie 1 zmianowym 
• Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)
• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już od 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą.
• Dodatek świąteczny.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.