Elektro-/Haustechniker | Facility Manager (m/w/d)

AI overview

Engage in a critical role ensuring the technical functionality of buildings, coordinating emergency measures, and implementing maintenance plans within a dynamic international organization.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung sämtlicher für den operativen Geschäftsbetrieb erforderlicher technischer Funktionen der Gebäude und Grundstücke
  • Sicherstellung der für den operativen Geschäftsbetrieb erforderlichen Kommunikation mit Dienstleistern und Behörden
  • Einleitung und Koordination notwendiger Notfallmaßnahmen im Störungsfall zur Wiederherstellung des operativen Geschäftsbetriebs 
 
Technische Anlagen:
  • Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Installation neuer technischer Anlagen
  • Regelmäßige Überwachung sämtlicher bestehender technischer Anlagen
  • Organisation (incl. Einholen von Angeboten) der Wartung und Instandhaltung sämtlicher bestehender technischer Anlagen
 
Sonstige Tätigkeiten:
  • Einsatzplanung und Überwachung von Dienstleistern
  • Auswertung der Videoaufzeichnungen
  • Durchführung kleiner Reparaturarbeiten 
  • Einkauf von Betriebs- und Geschäftsausstattung (BGA)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (Ausbildung zur Elektrofachkraft)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Elektro-/Haustechniker
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Handwerkliches Geschick 
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Serviceverhalten
  • Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • DGUV3 & DGUV4 Erfahrungen wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Arbeitssicherheit ist keine Voraussetzung - Hongfa unterstützt bei der Weiterbildung 

Warum wir?

Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein!

Was wir bieten:
  • Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
  • Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 40 Stunden/Woche 
  • 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
  • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
  • Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen:
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Ein angenehmen Betriebsklima und unterstützende Teams
  • Firmenevents
  • Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
  • Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
  • Ein meditativer Garten mit Teich

Sie haben Fragen?

Ansprechpartner: Tansu Dal-Nizamoğlu

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Work Hours: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Meditative garden with pond: Ein meditativer Garten mit Teich
  • Paid Parental Leave: 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
  • Paid Time Off: 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
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