Elektrikár / Údržbár s nástupným bonusom 1000 €

- práca v 4. zmennej prevádzke
- identifikuje a odstraňuje vzniknuté poruchy zariadení, správne a pravdivo vedie a vypĺňa        záznamy o odstránených poruchách
- svojou prácou sa podieľa na znižovaní prestojov strojov a zariadení, čo je jeden z                  kľúčových parametrov oddelenia
- navrhuje a implementuje nápravné opatrenia na predchádzanie poruchám výrobných              zariadení
- udržuje poriadok na pracovisku a v dielni údržby, dodržiava bezpečnostné predpisy pri            výkone údržby podľa návodov na údržbu jednotlivých zariadení
- v prípade poverenia vykonáva preventívnu údržbu a preventívne kontroly, správne a              pravdivo vedie evidenciu o vykonaní preventívnej údržby a preventívnych kontrol
- stará sa riadne a zodpovedne o pridelené náradie alebo iný pridelený majetok spoločnosti
- riadi sa pokynmi svojho nadriadeného

- schopnosť čítať elektroschémy, merať elektrické veličiny, hľadanie príčin porúch
- znalosť vnútorných elektrických rozvodov a silnoprúdových zariadení
- platné oprávnenia podľa vyhlášok, elektrická spôsobilosť § 22, § 23
- znalosť elektrotechnických komponentov, motorov, meničov
- zodpovednosť, samostatnosť, presnosť a precíznosť
- cieľavedomý a angažovaný typ
- tvorivé myslenie, analýza a riešenie problémov
- systematickosť

Mzda:  Mesačná mzda od 1530 EUR do 1630 EUR (bez nadčasov).
            Nástupný bonus 1000 EUR.
            Po roku 13. plat.
            Po 3. finančných rokoch - IKEA vernostný bonus

- nástupný bonus 1000,- EUR (vypláca sa po častich - po 3. mesiacoch 350,- EUR, po 6.     mesiacoch 350,- EUR, po roku 300,- EUR),
- dochádzkový bonus 100 EUR/mesačne,
- ročný bonus v IKEA zamestnaneckom programe,
- životné a pracovné jubileá,
- peňažné poukážky,
- 2 dni voľna pri narodení dieťaťa,
- 1 deň voľna pri vlastnej svatbe,
- príspevky na dôchodkové sporenie,
- príplatok za nadčas nad rámec Zákonníka práce,
- príplatok za odpoludňajšiu zmenu nad rámec Zákonníka práce,
- ostatné mzdové zvýhodnenia a odmeny v zmysle Kolektívnej zmluvy,
- každoročná valorizácia mzdy,
- výhodné stravovanie priamo v závode (0,90 eur za stravnú jednotku),
- zdravotná starostlivosť o zamestnancov,
- poskytovanie ochranných pracovných prostriedkov,
- sauna a fitness centrum priamo v závode,
- zľava na nákup v obchodnom dome IKEA a online,
- zázemie stabilnej, stále sa rozvíjajúcej medzinárodnej spoločnosti,
- perspektíva dlhodobej pracovnej príležitosti,
- vzdelávanie v odbore,
- priaznivé podmienky pre odborný rast a rozvoj.