Director of Engineering - Group Platform (m/w/d)

Das bringst du mit: 

Plattform- & Entwicklererfahrung

• Definieren und Weiterentwickeln der internen Plattform – Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Observability und Developer-Tools – damit die Produktentwicklungsteams sicher und mit hoher Geschwindigkeit liefern können. Förderung einer „Plattform als Produkt“-Mentalität, bei der interne Teams als Kunden betrachtet werden.

Qualitätssicherung (Quality Engineering)

• Verantwortung für die gruppenweite QA-Strategie. Festlegung von QA-Standards und Zusammenarbeit mit den QA-Ingenieur:innen, die in den Produktteams integriert sind. Definition von Standards für automatisierte Tests, Qualitäts-Gates und teamübergreifende Release-Confidence-Frameworks. Qualität wird von einer Phasenaufgabe zu einer kontinuierlichen Praxis, die in den Workflow jedes Teams integriert ist, erhoben.

IT- & Betriebszuverlässigkeit

• Sicherstellung eines robusten IT-Supports und Business-Continuity-Managements an allen Standorten. Verantwortung für Technologie-BCM-Planung, IT-Resilienz und die operative Einsatzbereitschaft interner Systeme, die den Betrieb der Organisation aufrechterhalten.

Sicherheits- & Compliance-Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit dem CISO und Head of Security, um die Sicherheitsstrategie in die technische Umsetzung zu übersetzen. Sicherstellung von ICT-Risikomanagement, Security Engineering und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (BaFin, DSGVO, DORA).

KI für interne App-Unterstützung & Automatisierung

• Förderung des Einsatzes von KI zur Steigerung der internen Produktivität in der gesamten Organisation außerhalb der Tech-Abteilungen. Verantwortung für die Funktion „AI Internal App Support“, einschließlich KI-Automatisierungsingenieur:innen und Spezialist:innen für Workflow-/Prozessautomatisierung, sowie Aufbau einer Roadmap, wie KI-Tools die Lieferkapazität der gesamten Organisation erhöhen können.

• Plattformführung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Teams in FinTech, Banking oder hochskalierenden digitalen Umgebungen.

• Breites Engineering-Wissen: Fundiertes Verständnis in Cloud-Operations (AWS/Azure), DevOps/DevSecOps, Mobile Engineering, QA und modernen SRE-Praktiken.

• Sicherheit & Compliance: Praktische Kenntnisse von Sicherheits- und Regulierungsrahmenwerken (DORA, DSGVO, BaFin).

• Skalierung horizontaler Funktionen: Nachweisliche Erfahrung im effizienten Aufbau von Plattform- oder Shared-Teams zur Unterstützung größerer Engineering-Organisationen.

• Multiplier-Mentalität: Fokus auf Befähigung der Produktteams und Erzielung von Ergebnissen statt auf Teamgröße.

• Cross-funktionaler Einfluss: Hervorragende Zusammenarbeit mit Engineering, Security, Finance und Executive Leadership.

• Operative Disziplin: Aufbau von SLAs, Incident Management, On-Call-Strukturen und datengetriebenen Metriken.

• Befürworter von KI-Einsatz: Verbesserung von Engineering-Produktivität und Automatisierung im großen Maßstab.

• Erfahrung im Change Management: Einführung von Standards und Tools durch Befähigung, nicht durch Top-down-Vorgaben.

• Security Engineering: Tiefgehende technische Expertise in cloud-nativen Architekturen, Infrastructure-as-Code, Containern, Kostenoptimierung und Security Engineering (Zero-Trust, Secrets Management, Secure SDLC).

• Fundiertes Wissen zu Observability und Zuverlässigkeit: SLOs, Error Budgets, Incident Response, Post-Mortem-Kultur und resilientem Systemdesign.

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München oder  Berlin  – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.  

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 

Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 

• Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten  

• Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage 

• Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur 

• Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss) 

• Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras  

Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.