Director/Manager, Marketing

AI overview

Lead the marketing strategy to enhance Autify's market presence and brand identity while integrating cross-functional marketing efforts for overall growth.
| QAのグローバル市場 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。 私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。 | Autifyについて Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。 2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。 私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。 | About This Role 私たちは、Autifyの製品・サービスを通じて、ソフトウェアテストのありかたを変革し、品質を企業の力にする取り組みを加速させています。 Autifyのマーケティングディレクターは、Autifyの市場シェア拡大とブランド構築における全責任を負うリーダーです。当社の成長戦略の核となる「マーケティング・エンジン」を構築・最適化し、事業目標(ARR成長、市場プレゼンスの確立)を達成するための全体戦略を策定・指揮します。 本ポジションは、プロダクトマーケティング(PMM)、デマンドジェネレーション、イベント、広報、そしてWeb戦略を統合し、一貫した顧客体験をデザインする役割です。単なるマネジメントにとどまらず、経営層やプロダクト部門、カスタマーサクセス部門、セールス部門のリーダーと密に連携し、Autifyが日本No.1のQA AXプロバイダーとなるためのロードマップを描き、マーケティングチームを成功へと導くことが求められます。 Responsibilities
  • 全社の売上目標(ARR)から逆算し、リード数・商談数・パイプラインを含む統合マーケティング戦略の立案および年間・四半期計画の策定を行う
  • 広告、イベント、PR、コンテンツなど各チャネルへの予算配分を設計し、ROIを継続的に管理・最適化する
  • 市場定義およびポジショニングを設計し、カテゴリーリーダーとしてのブランド認知およびソートリーダーシップの確立を推進する
  • PMMと連携し、Webサイトおよびデジタルチャネル(Paid/Organic/SNS)を統合したリードジェネレーション戦略を構築・推進する
  • セールスおよびカスタマーサクセスのリーダーと連携し、マーケティングから受注・継続までの収益ファネル全体を最適化する
  • 市場動向、競合状況、顧客の声を集約し、プロダクトロードマップに対する戦略的なインプットを行う
  • マーケティングチームのマネジメントを行い、メンバーの成果最大化および継続的な育成・カルチャー醸成を担う
  • CRMやMAツールを含むマーケティングテクノロジースタックを最適化し、データドリブンな意思決定と再現性のあるプロセスを構築する
  • Required Qualifications
  • B2B SaaS企業において、マーケティングマネージャーまたはディレクターとして、ARR成長やブランド構築など事業成長を牽引した経験(目安:3年以上)
  • 課題特定から戦略立案、施策実行、効果分析まで、B2BマーケティングのPDCAを一貫して回し、成果を創出した実績
  • 5名程度以上のチームにおけるピープルマネジメント経験、およびOKR等を用いた目標設定・進捗管理の経験
  • デマンドジェネレーション、PMM、PR、Web戦略を横断的に理解し、事業戦略と連動した顧客体験やWeb改善(CRO含む)を主導した経験
  • CEOを含む経営陣や各部門リーダーと対等に議論し、全社的なアライメントを構築できる高いコミュニケーション能力
  • Salesforce、HubSpot、Google Analytics等を活用したデータドリブンな意思決定力と、スタートアップ環境における高い適応力・レジリエンス
  • Preferred Qualifications
  • 既存市場にとどまらず、新しい製品カテゴリーを定義・創出し、その市場をリードした経験(カテゴリーデザインの実践経験)
  • ソフトウェアテスト、QA、CI/CDなどの開発プロセス、またはAI(LLM)技術がビジネスに与える影響に対する高い理解・関心
  • Marketing Ops / RevOpsの観点から、MA(HubSpot等)やCRM(Salesforce等)を活用し、マーケティングおよび営業パイプラインを最適化した経験
  • 最新のWeb制作・運用プロセスや、AIを活用したマーケティング効率化ツールの導入・活用経験
  • 代理店、コンサルティングファーム、技術パートナーとのCo-Marketingを通じて、レバレッジの効いた成長を実現した経験
  • プロダクト認知にとどまらず、採用・コーポレートブランディングまでを含めた統合的な広報・PR戦略を推進した経験
  • Language Requirements
  • 日本語:ネイティブレベル ( JLPT N1以上) 質の高いコンテンツ制作およびステークホルダーとの調整に必要な語学力
  • 英語:ビジネスレベル (CEFR - B2以上) 多国籍なチームとの会話に必要な語学力
  • | Selection Process

    カジュアル面談
    一次面接 (クロスチームとの面接)
    二次面接 (SVP との対面面談)
    最終面接 (日本CEOとの面談)

    ※原則、オンラインでの実施となります
    ※状況によって変更または追加となる場合があります
    ※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています

    | 雇用条件

    雇用形態
    ・正社員
    ・試用期間 6ヶ月(本採用と同条件)

    勤務地
    ・リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
    ※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。

    勤務時間
    ・フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
    ※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。

    休日/休暇
    ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
    ・有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)

    賞与
    ・年2回支給 (特定の職種以外)

    福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・ストックオプション制度
    ・Mac book貸与
    ・リモートワーク手当
    ・英語学習補助手当
    ・スキルアップサポート手当
    ・ビザサポート
    ・その他手当

    | 参考資料

    ※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
    ※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。

    Perks & Benefits Extracted with AI

    • Health Insurance: 各種社会保険完備
    • Skill development support allowance: スキルアップサポート手当
    • Remote-Friendly: リモートワークまたは東京オフィスでのハイブリッド勤務
    • Visa Sponsorship: ビザサポート

    Autify, Inc. provides an AI-driven, no-code Quality Engineering platform designed to streamline software testing and enhance automation. Targeting developers and QA teams, the platform eliminates the traditional test phase, allowing for greater focus on software quality without the complexities of coding.

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    Salary
    ¥9,000,000 – ¥20,000,000 per year
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    Director Q&A's
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