| QAのグローバル市場
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| About This Role
私たちは、Autifyの製品・サービスを通じて、ソフトウェアテストのありかたを変革し、品質を企業の力にする取り組みを加速させています。
Autifyのマーケティングディレクターは、Autifyの市場シェア拡大とブランド構築における全責任を負うリーダーです。当社の成長戦略の核となる「マーケティング・エンジン」を構築・最適化し、事業目標(ARR成長、市場プレゼンスの確立)を達成するための全体戦略を策定・指揮します。
本ポジションは、プロダクトマーケティング(PMM)、デマンドジェネレーション、イベント、広報、そしてWeb戦略を統合し、一貫した顧客体験をデザインする役割です。単なるマネジメントにとどまらず、経営層やプロダクト部門、カスタマーサクセス部門、セールス部門のリーダーと密に連携し、Autifyが日本No.1のQA AXプロバイダーとなるためのロードマップを描き、マーケティングチームを成功へと導くことが求められます。
Responsibilities
全社の売上目標(ARR)から逆算し、リード数・商談数・パイプラインを含む統合マーケティング戦略の立案および年間・四半期計画の策定を行う
広告、イベント、PR、コンテンツなど各チャネルへの予算配分を設計し、ROIを継続的に管理・最適化する
市場定義およびポジショニングを設計し、カテゴリーリーダーとしてのブランド認知およびソートリーダーシップの確立を推進する
PMMと連携し、Webサイトおよびデジタルチャネル(Paid/Organic/SNS)を統合したリードジェネレーション戦略を構築・推進する
セールスおよびカスタマーサクセスのリーダーと連携し、マーケティングから受注・継続までの収益ファネル全体を最適化する
市場動向、競合状況、顧客の声を集約し、プロダクトロードマップに対する戦略的なインプットを行う
マーケティングチームのマネジメントを行い、メンバーの成果最大化および継続的な育成・カルチャー醸成を担う
CRMやMAツールを含むマーケティングテクノロジースタックを最適化し、データドリブンな意思決定と再現性のあるプロセスを構築する
Required Qualifications
B2B SaaS企業において、マーケティングマネージャーまたはディレクターとして、ARR成長やブランド構築など事業成長を牽引した経験(目安:3年以上)
課題特定から戦略立案、施策実行、効果分析まで、B2BマーケティングのPDCAを一貫して回し、成果を創出した実績
5名程度以上のチームにおけるピープルマネジメント経験、およびOKR等を用いた目標設定・進捗管理の経験
デマンドジェネレーション、PMM、PR、Web戦略を横断的に理解し、事業戦略と連動した顧客体験やWeb改善(CRO含む)を主導した経験
CEOを含む経営陣や各部門リーダーと対等に議論し、全社的なアライメントを構築できる高いコミュニケーション能力
Salesforce、HubSpot、Google Analytics等を活用したデータドリブンな意思決定力と、スタートアップ環境における高い適応力・レジリエンス
Preferred Qualifications
既存市場にとどまらず、新しい製品カテゴリーを定義・創出し、その市場をリードした経験(カテゴリーデザインの実践経験)
ソフトウェアテスト、QA、CI/CDなどの開発プロセス、またはAI(LLM)技術がビジネスに与える影響に対する高い理解・関心
Marketing Ops / RevOpsの観点から、MA(HubSpot等)やCRM(Salesforce等)を活用し、マーケティングおよび営業パイプラインを最適化した経験
最新のWeb制作・運用プロセスや、AIを活用したマーケティング効率化ツールの導入・活用経験
代理店、コンサルティングファーム、技術パートナーとのCo-Marketingを通じて、レバレッジの効いた成長を実現した経験
プロダクト認知にとどまらず、採用・コーポレートブランディングまでを含めた統合的な広報・PR戦略を推進した経験
Language Requirements
日本語:ネイティブレベル ( JLPT N1以上) 質の高いコンテンツ制作およびステークホルダーとの調整に必要な語学力
英語:ビジネスレベル (CEFR - B2以上) 多国籍なチームとの会話に必要な語学力
| Selection Process
カジュアル面談
一次面接 (クロスチームとの面接)
二次面接 (SVP との対面面談)
最終面接 (日本CEOとの面談)
※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| 雇用条件
雇用形態
・正社員
・試用期間 6ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
・リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
・フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日/休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
・年2回支給 (特定の職種以外)
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストックオプション制度
・Mac book貸与
・リモートワーク手当
・英語学習補助手当
・スキルアップサポート手当
・ビザサポート
・その他手当
| 参考資料
※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。