Direct Sales Manager Deutschland (m/w/d)

Frischgekocht. Glückliche Hunde.

Butternut Box ist die größte Revolution der letzten Jahrzehnte im Hundefutterbereich. Wir produzieren hochwertiges, frischgekochtes Hundefutter in eigenen Produktionsstätten, das genauso schonend gekocht wird, wie du es zu Hause tun würdest. Unsere Rezepte sind natürlich, lecker und frei von unnötigen Zusätzen.

Mit einer £280 Millionen Finanzierungsrunde in 2023 transformieren wir gerade den europäischen Markt. In Deutschland sind wir eines der am schnellsten wachsenden D2C-Scale-ups mit einer Kundenbewertung von über 4.9 von 5 Sternen. Als B-Corp-zertifiziertes Unternehmen stehen für uns Mensch, Tier und Umwelt im Mittelpunkt. Nun wollen wir gemeinsam mit dir unsere Erfolgsgeschichte in Deutschland weiter ausbauen.

Unsere Mission ist es, Hunden ein gesünderes, glücklicheres und längeres Leben zu ermöglichen, während wir auch bei ihren Menschen für ein Lächeln sorgen. Seit Kev und Dave die erste Butternut Box eigenhändig ausgeliefert haben, sind wir weit gekommen. Heute füttern wir Tausende von Hunden in Großbritannien 🇬🇧, Irland 🇮🇪, Deutschland 🇩🇪, den Niederlanden 🇳🇱, Belgien 🇧🇪, Polen 🇵🇱, Tschechien 🇨🇿 & Italien 🇮🇹 - aber wir möchten Hunde überall füttern 🌍. Um das zu erreichen, brauchen wir ein Team brillanter Menschen, die unsere Ambition teilen.

🐾 Über die Rolle

Als Direct Sales Manager Deutschland (m/w/d) bist du Teil des in Berlin ansässigen deutschen Leadership Teams und spielst demnach eine Schlüsselposition in einer Phase, in der wir von 1 auf 100 gehen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere deutsche Direct-Sales-Organisation. Als Mitglied des Leadership Teams (zusammen mit dem Country Director sowie den Leads für Growth, Brand und People) sorgst du dafür, dass Direct Sales einen wesentlichen Teil zu unserer Erfolgsgeschichte beiträgt.

Wir suchen eine Person, welche mit starkem entrepreneurial Drive die Ambition hat, ein Business im Business aufzubauen. Wenn du Lust hast, Teams aufzubauen, Performance und Prozesse zu optimieren, sowie weitere Kanäle und Länder aufzubauen, dann bist du hier genau richtig!

🚀 Das erwartet dich bei uns: 

• Impact & Leadership: Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Brand Ambassadors und Team Leads. Du transformierst Direct Sales in eine hochskalierbare Business Unit.
• Ownership Mindset: Du verwaltest die P&L deiner Business Unit und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl. Anhand der Kennzahlen (KPIs, CPA, LTV) optimierst du die Performance des Kanals.
• Hands-on Mentality vor Ort: Du bist regelmäßig dort unterwegs, wo dein Team agiert. Vor Allem in den ersten 6 Monaten ist der Job hands-on, bis die Teamstrukturen etabliert sind.
• Enge Zusammenarbeit im Leadership Team: Du bringst die Perspektive von Direct Sales in unsere Strategie ein und arbeitest eng mit den Bereichen Growth und Brand zusammen, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu schaffen.
• Internationale Vernetzung: Du tauschst dich regelmäßig mit unseren Teams in UK, Benelux und weiteren Märkten aus, um Best Practices zu teilen und unsere globale Mission voranzutreiben.

👋 Das bringst du mit:

• Die Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im (Direkt- / Außendienst- / Event-) Vertrieb. Du hast bereits erfolgreich größere Teams gesteuert und verstehst es, Menschen für eine gemeinsame Vision zu begeistern.
• Das Mindset: Du bist reflektiert, schätzt eine offene Feedbackkultur (Growth Mindset) und handelst stets im Sinne des Teams und des gemeinsamen Erfolgs.
• Analytische Kompetenz: Du triffst Entscheidungen datenbasiert. Du bist sicher im Umgang mit Excel / Google Sheets und kannst komplexe Zusammenhänge (z. B. in Analysetools wie Looker) interpretieren.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse. Du kannst sowohl junge Talente an der Basis inspirieren als auch souverän im Leadership-Zirkel agieren.
• Resilienz & Reisebereitschaft: Du schätzt den direkten Kontakt zum Team und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Qualität und unsere Kultur vor Ort sicherzustellen.
• Werte: Du liebst Hunde 🐶 und möchtest Teil eines wertegetriebenen B-Corp-Unternehmens sein.

🙌 Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt sowie signifikantes ESOP-Paket als Teil unserer Ownership-Kultur 📈
• 25 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr welches du mit uns wächst (bis zu 4 Tage) 🌴
• 5 weitere bezahlte "Paws-Days" pro Jahr für dein Wohlbefinden 🐾
• Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro) + Remote-First-Phasen 🏡
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget 🎓
• Hoher Mitarbeiterrabatt bei Butternut Box 🐕
• Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios über Urban Sports Club 🏋🏼‍♀️
• Monatliche Auswahl an Benefits über unsere Benefit-Plattform 🎁
• Bürohunde - oh yes, it’s true! Auch dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen. 💛
• Ein eng verbundenes Team mit tollen Social Events, Teambuildings und Partys 🎉

💡 Ein paar wichtige Hinweise:

• Gemeinsam wachsen: Unser Team lebt von der Zusammenarbeit. Wir verbringen drei Tage pro Woche gemeinsam in unserem Büro (Montag, Mittwoch und Donnerstag) und arbeiten an den anderen zwei Tagen dort, wo du am produktivsten bist. Da das Miteinander ein zentraler Teil unserer Kultur ist, suchen wir jemanden, der in angenehmer Pendeldistanz zu Berlin wohnt.
• Klein, aber oho: Wir sind ein kleines Recruiting-Team. Wir geben unser Bestes, jedem persönlich zu antworten. Sollten wir jedoch mit brillanten Bewerbungen überflutet werden, behalten wir uns vor, die Anzeige vorzeitig zu schließen. Wir danken dir für deine Geduld, während wir uns jede Bewerbung in Ruhe ansehen.
• Arbeitserlaubnis: Für diese spezifische Rolle können wir leider kein Visum-Sponsoring anbieten. Du benötigst daher eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
• Smarte Unterstützung: In einigen Phasen unseres Interviewprozesses nutzen wir ein KI-Notiz-Tool namens Metaview. Wenn du das nicht möchtest, sag deinem Talent Acquisition Partner einfach so früh wie möglich Bescheid.
• Ein positives Erlebnis für alle: Wir möchten, dass sich jeder bei uns im Interview wohlfühlt. Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodiversität oder anderer Faktoren Unterstützung oder Anpassungen benötigst (z. B. längere Interviewzeiten, kurze Pausen oder das Mitbringen eigener Notizen und Hilfsmittel), lass es uns bitte wissen. Wir tun unser Bestes, alles passend für dich einzurichten.

❗️ Ein Platz am Tisch für jede*n

Butternut Box ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir sind überzeugt: Um das beste Futter für alle Hunde herzustellen, brauchen wir ein Team, das alle Menschen repräsentiert. Wir feiern unterschiedliche Nationalitäten, Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven. Wir setzen uns gezielt dafür ein, die Repräsentation unterrepräsentierter Gruppen zu fördern. Wir wollen ein starkes, diverses Team, das aus verschiedenen Identitäten und Lebenserfahrungen gewachsen ist. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten mit Leidenschaft daran, einen inklusiven und unterstützenden Ort zu schaffen, an dem du die beste Arbeit deiner Karriere leisten kannst. 

Hinweis: Wir suchen keine Unterstützung durch Agenturen für diese Position.