Digital Projects Manager (w/m/d)

• Steuerung digitaler Projekte: Von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb verantwortest du unternehmensweite sowie fachbereichsbezogene Projekte.
• Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services: Initiativen rund um Website, Online-Shop, Kundenportal und weitere digitale Plattformlösungen treibst du aktiv voran.
• Beitrag zur digitalen Transformation: Als Vertreter des Digitalbereichs wirkst du an unternehmensweiten Transformationsinitiativen mit und gestaltest die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle.
• Digitalisierung analoger Prozesse: Neue digitale Abläufe und Applikationen koordinierst du, beispielsweise für die digitale Abwicklung von Verträgen und weiteren Geschäftsprozessen.
• Projektsteuerung mit passenden Methoden: Je nach Projektanforderung führst du Initiativen agil (z. B. Scrum oder Kanban) oder klassisch im Wasserfall-Modell und behältst dabei Zeit, Zielerreichung und Budget im Blick.
• Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du projektbezogen interne Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Projekt.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digital- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte, vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie im Umgang mit interdisziplinären Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence
• Optional vorhandene Projektmanagement-Zertifizierungen, z. B. Prince2, PMP oder Scrum
• Vorantreiber mit lösungsorientiertem Denken, der Projekte strukturiert aufsetzt und Ressourcen effizient sowie realistisch plant
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

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Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
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