Développeur.se logiciel senior (FrontEnd)//Senior Software Developer (FrontEnd)

English is available below Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires. À PROPOS DU POSTE: En tant que développeur.se logiciel senior frontend, tu seras responsable de la conception de solutions techniques pour nos vitrines e-commerce de fidélité, ainsi que de l’accompagnement des équipes de développeurs tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Ce rôle exige une expertise avancée en développement frontend basé sur React, TypeScript, conception d’architecture de solutions, CI/CD et bonnes pratiques d’ingénierie. Il requiert également d’excellentes compétences en communication et en collaboration, puisque tu guideras les équipes dans le développement de nouvelles fonctionnalités produit. CE QUE TU FERAS : Relevant du Directeur, Ingénierie logicielle, tu devras : Collaborer avec l’équipe produit pour concevoir de nouvelles fonctionnalités apportant de la valeur à des millions de membres fidélité à travers le monde. Partager la responsabilité de la santé technique de ton équipe : architecture, bonnes pratiques, fiabilité, sécurité, etc. Travailler avec le CMS headless de Salesforce Commerce Cloud pour soutenir la création de vitrines. Collaborer avec les scrum masters, product owners, designers et autres parties prenantes. Améliorer l’expérience développeur et utilisateur grâce à une conception réfléchie, des tests rigoureux et une documentation claire. Jouer un rôle clé dans la livraison de produits de haute qualité à nos partenaires et clients. TU ES QUELQU'UN AVEC: D’excellentes compétences en communication. Au moins 5+ ans d' expérience dans la création d’applications avec NodeJS, TypeScript, React, HTML et CSS. De l’expérience en automatisation des tests et en sécurité. De l’expérience avec Agile Scrum. De solides compétences en conception de solutions techniques. Une excellente capacité à voir la « vue d’ensemble » dans la prise de décisions techniques. NOTRE STACK TECH : React TypeScript NodeJS CI/CD : GitLab ATOUTS : Salesforce Commerce Cloud B2C CMS Splunk Développement avec Cloudflare Workers Expérience dans l’implémentation d’outils d’IA dans le SDLC Expérience en conformité e-commerce (PSD2, PCI DSS) CE QUE TU AIMERAS CHEZ NOUS: 🏦 REER de contrepartie 🏥 Plans de santé complets 📅 Programme de congés payés flexible ✈️ Allocation d’expérience de voyage 🧘 Crédit annuel pour bien-être 🚆Allocation pour des fournitures de bureau / transport 🌅 Programme de travail à distance basé sur l’ancienneté 🍼 Programme de prime de congé parental 🌍 Passeport pour l'aventure 🎓 Allocation de formation NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Si tu as une préférence concernant la langue de tes entrevues, merci d’en informer notre équipe Talent lorsqu’elle prendra contact avec toi. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant: • Entrevue téléphonique avec le recruteur.se • Entrevue avec le responsable de l'embauche • Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant) • Entrevue en équipeTous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.