Développeur.euse back-end senior - Plateforme interne (.NET)

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

À titre de développeur.euse back-end senior, tu seras au cœur des initiatives de la Plateforme interne sur lesquelles l’ensemble des produits de Workleap sont bâtis. Intégré.e à une équipe agile et dynamique, tu exploreras de nouvelles idées, réaliseras des prototypes et contribueras au développement du catalogue de services disponible à tous les développeurs.euses comme services prêts à utiliser afin de favoriser la réutilisation, ce qui permettra de réduire les couts de développement, de raccourcir les mises en marché menant à un retour sur investissement plus avantageux. C’est une occasion unique d’influencer à la fois l’ensemble des produits de Workleap et de faire évoluer les pratiques de développement logiciel pour l’ensemble des développeurs.euses de Workleap.

Responsabilités:

• Explorer des idées prometteuses et développer rapidement des prototypes pour tester différentes technologies ;
• Travailler au sein d’une petite équipe animée par un fort esprit d’expérimentation et des cycles d’itération rapides ;
• Adopter une approche basée sur l’essai-erreur, en considérant chaque tentative comme une occasion d’apprentissage ;
• Prendre des risques calculés, recueillir des retours précoces et ajuster les solutions afin de maximiser l’impact ;
• Collaborer étroitement avec les développeurs.euses de ton équipe, d’autres équipes et les leaders technologiques (développeurs.euses staff et principaux, gestionnaires, directeurs.trices) ;
• Guider la mise en œuvre technique des expérimentations, en faisant le lien entre exploration et industrialisation ;
• Identifier les idées à fort potentiel et sélectionner les technologies adéquates pour les amener en production.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?  

Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs.euses logiciels back-end et d’un gestionnaire de développement logiciel.

Quels sont les principes de l'équipe ?

• Ouverture d’esprit. Nous valorisons l’intelligence collective et recherchons les contributions externes afin de nous aider à atteindre nos objectifs plus rapidement et mieux. 
• Nous sommes humbles. Nous écoutons activement pour comprendre les défis des développeurs.euses et leurs besoins, afin d'utiliser leurs commentaires pour améliorer nos solutions en continu. 
• Nous apportons de la valeur. Nous recherchons une large adoption en générant de la valeur itérative, tangible et attrayante pour les développeurs.euses, et non pas en les forçant à utiliser nos solutions. 
• La documentation de qualité et l’accompagnement sont cruciaux. Nous ne nous arrêtons pas à bâtir une solution. Nous comprenons que la valeur de la plateforme est aussi reflétée à travers une documentation de qualité ainsi que l’aide et l’accompagnement que nous offrons aux développeurs.euses l’utilisant. 
• Nous agissons comme une équipe. Nous incarnons un état d’esprit d’équipe de haute performance afin d’avancer tous ensemble vers un objectif ambitieux commun et faisant tout notre possible pour l’atteindre ensemble. Nous avons une tendance à agir et à décider rapidement.
• Nous intégrons l’IA comme un élément clé de nos méthodes de travail et des solutions que nous déployons.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?

• Propulser Workleap dans une ère de CI/CD augmentés par l’IA.
• Proposer des fonctionnalités IA pour la journalisation, le monitorage et l’alertage.
• Accélérer les développeur.euses à bâtir des fonctionnalités et produits.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en développement back-end, idéalement dans un environnement orienté 'ingénierie de plateforme ;
• Expérience dans l’utilisation d’outils IA dans le cadre du développement logiciel quotidien ;
• Solide maîtrise du développement back-end  en C#/.NET ;
• Capacité à planifier et mener des projets de bout en bout ;
• Habiletés de communications développées ;
• Solide connaissance en système distribué infonuagique, des pratiques CI/CD de DevOps.