Il s'agit d'une mission complète intégrant du développement (Build) et de la maintenance (Run/TMA) au sein d'une équipe Agile. Le rôle exige une forte autonomie, allant de la conception des User Stories jusqu'au déploiement, en passant par le monitoring et l'optimisation des performances.
Stack Technique & Outils:
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Front-end : Vue.js, React, Sass (Accessibilité RGAA indispensable).
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Back-end : Node.js, Express, Sequelize, Socket.io, API REST.
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Bases de données : PostgreSQL (optimisation des requêtes avec le DBA).
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Message Queuing : RabbitMQ, ActiveMQ.
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Infra & Déploiement : Heroku, AWS.
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Monitoring & Test : Datadog, Librato, Artillerie (SOCA), Jmeter.
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Outils & Méthodologie : Jira, Confluence, Git (Merge Requests, Code Review), Swagger, Postman, APIMAN.
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Les "Plus" : Écosystème Salesforce (Heroku Connect, Marketing Cloud), Skeepers, Power BI, Azure DataLake.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
- Vous avez à minima 3 ans, d'expérience professionnelle en tant que développeur Full-Stack, avec une pratique impérative de l'Agilité.
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Compétences clés : Maîtrise de la stack Node.js/Vue.js/React, gestion de bases de données (PostgreSQL), et création/gestion d'API sécurisées (données sensibles).
- Excellentes compétences de communication écrite et orale.
Nous recherchons une personne autonome, passionnée et désireuse de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la transformation numérique de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Quelques informations complémentaires :
- Nantes petite couronne
- 3j/ sur site / 2j en télétravail.
- Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.
Devenir collaborateur Meritis c’est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…);
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].
