Développeur logiciel senior en test (Solutions, Contract) // Senior Software Developer In Test (Solutions, Contract)

**English version will follow** À PROPOS DE PLUSGRADE:Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.   À PROPOS DU POSTE: Nous recherchons un développeur logiciel senior en test (SDET) expérimenté pour rejoindre notre équipe QA basée à Montréal. Nos développeurs logiciels en test sont des mentors de la qualité et des spécialistes de l'automatisation dans toutes les équipes de développement et de produits Agiles avec lesquelles ils travaillent directement. Ils garantissent des normes de qualité élevées pour notre suite de produits en pleine croissance, composée d'applications web, mobiles et basées sur des services, en combinant des outils de test automatisés, des techniques de test bien conçues et des processus de qualité pour aider à étendre l'ensemble de fonctionnalités et la base de clients tout en assurant la supervision de l'intégrité du produit. CE QUE VOUS FEREZ : Agir en tant que membre intégré des équipes Agile. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les chefs de produit pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités en cours de développement et de la manière de les tester. Être un intervenant actif extrêmement tôt dans toutes les activités de planification de projet et de cérémonies Agile (délimitation, examen de la conception technique, estimations de haut niveau, séquençage, grooming, planification des sprints, démonstrations, ...) Identifier, signaler et atténuer tout risque pour la qualité du produit. Augmenter la couverture des tests API et UI en fonction des exigences des produits existants et des nouvelles fonctionnalités. Être un contributeur principal au développement et à l'évolution des cadres d'automatisation. Concevoir, construire et maintenir des outils de test et des services de test. Faire partie d'une rotation de soutien pour les problèmes graves Aider à l'analyse, au débogage et à la stabilisation des résultats quotidiens des suites de tests automatisés. Exécuter des tests de régression automatisés, manuels et exploratoires pour le déploiement périodique de nos applications & pour les lancement de nos partenaires Promouvoir les meilleures pratiques et les processus liés à la qualité. Soulever et traiter toute préoccupation concernant la testabilité du produit. VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC: Confiance pour travailler dans un environnement à rythme rapide et axé sur la technologie. Expérience en tant que membre d'équipes Agile. 4 années d'expérience de codage pratique en automatisation des tests. Grande expérience de codage pratique avec les langages Javascript/Typescript et/ou Java/Groovy et/ou Python. Capacité à être un fervent défenseur des tests automatisés, et à identifier quels tests doivent être automatisés, et à quel niveau. Capacité à former vos collègues sur les aspects techniques. Capacité à créer des plans de test bien structurés et efficaces. Capacité à obtenir le soutien des autres pour les idées, les propositions et les solutions afin de faire progresser les objectifs de travail. Une passion pour le développement piloté par l'IA et une capacité éprouvée à intégrer des outils modernes (tels que Claude Code, Kiro ou MCP) dans ton flux de travail pour accélérer les tests et résoudre des défis de qualité complexes. Tu as de l'expérience dans la construction ou l'utilisation de serveurs Model Context Protocol (MCP). Approche pratique et capacité à respecter les engagements. Baccalauréat en informatique, en génie informatique/logiciel ou expérience de formation ou de travail équivalent. CE SERAIT UN PLUS: Vous avez joué un rôle majeur dans la construction d'un cadre de test automatisé. Vous avez développé une automatisation au niveau du service, comme des tests d'API, système et d'intégration. Vous avez utilisé la bibliothèque Playwright pour les tests d'interface utilisateur. Vous êtes compétent en Python, TypeScript et/ou Scala. Vous êtes familier avec l'outil de test de charge Gatling. Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérienne et une connaissance de la technologie du voyage. Tu as de l'expérience dans le développement d'agents d'IA ou de serveurs MCP personnalisés pour des flux de travail QA (par exemple, connecter un LLM à une base de données spécifique ou à une API propriétaire pour la génération automatisée de données). NOTRE PROCESSUS: Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Si vous avez une préférence quant à la langue de vos entretiens, veuillez en informer notre équipe de recrutement lorsqu'elle vous contactera.   Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Nous pourrions utiliser des outils assistés par la technologie ou d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à filtrer, évaluer et sélectionner les candidat·e·s pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.   Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe d’Acquisition de talents et le ou la candidat·e retenu·e passera par le processus de recrutement suivant : Entrevue téléphonique avec le·la recruteur·euse Entrevue avec le·la responsable de l'embauche Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant) Entrevue en équipe     Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.