Développeur Java Confirmé H/F

Size Up Lyon, ESN spécialisée dans l’accompagnement de clients grands comptes et organisations à forts enjeux techniques, renforce ses équipes pour répondre à la croissance de ses activités.

Dans ce cadre, Size Up Lyon recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un Développeur Java (Back-End) pour intervenir sur des applications critiques et structurantes liées aux domaines Crédits et Assurance des emprunteurs.

La mission s’inscrit dans un environnement exigeant et industrialisé, avec de forts enjeux de qualité, de sécurité et de performance, au sein d’équipes agiles et pluridisciplinaires. Vous participerez à des projets socle Java, mêlant Build, Run et évolutions fonctionnelles, dans une démarche DevOps affirmée.

🎯 Missions :

• Concevoir et développer des services Java back-end (Java 21, Spring Boot)

• Participer aux projets socle Java et aux évolutions fonctionnelles

• Assurer les activités de Run & Build sur des applications à forte volumétrie

• Mettre en place, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD via GitLab CI

• Analyser et corriger les anomalies techniques à l’aide des outils ELISA et Argo CD

• Automatiser les tests unitaires (TU) et tests d’intégration (TI)

• Réaliser des revues de code et de documentation technique

• Contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

• Expérience significative en développement Java back-end

• Maîtrise de Spring Boot et des architectures modernes

• Bonne compréhension des environnements CI/CD

• Sensibilité forte à la qualité du code et aux tests automatisés

• Autonomie technique, rigueur et esprit d’équipe

• Excellente communication écrite et orale

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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