Développeur Full Stack JAVA H/F

Montpellier , France
full-time

AI overview

Develop applications in Java for a banking partner, managing backlogs and enhancing performance while enabling a flexible work environment with 2 remote days a week.

💼 Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, en région montpelliéraine, HELPLINE recherche un Développeur Full Stack JAVA H/F.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Vous concevez et développez des applications en Java 
  • Vous réalisez des tests unitaires pour assurer la qualité du code.
  • Vous identifiez les besoins.
  • Vous contribuez à alimenter et à affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs.
  • Vous corrigez les problèmes et optimiser les performances 
  • Vous assurez le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements et contribuez à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe.  

La mission a une durée d’environ 1 an.

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.  

🎯 Profil Recherché : 

De formation supérieure en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que DEVELOPPEUR BACK-END ou  FULL STACK JAVA.

La connaissance de l’écosystème bancaire est nécessaire pour ce besoin.

Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence. 

🕵️‍♂️ Savoir-Être : 

  • Esprit d'analyse  
  • Rigoureux  
  • Curieux  
  • Proactif  
  • Esprit d’équipe  
  • Autonomie  

💻 Savoir-faire : 

  • Java 
  • Kafka 
  • Angular 
  • Jenkins 
  • Gitlab 
  • SQL 
  • Docker 
  • Kubenertes 
  • API Rest 
  • Spring 

Vous êtes mobile dans le département de l'Hérault (34) 📌☀ 

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

💥 Avantages :  

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Une mutuelle prise en charge à 50%
  • Tightly-knit and committed team: Une équipe soudée, engagée et conquérante

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