Nous recrutons notre futur DÉVELOPPEUR FULL-STACK EXPERIMENTE / LEADER TECHNIQUE F/H – CDI – Pessac
Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable :
- Conception et développement des architectures robustes et modernes (Java 8+, Spring Boot, Angular, Kafka, Kubernetes…), tout en respectant les bonnes pratiques de production logicielle
- Participation active à l’analyse des besoins utilisateurs et à la rédaction des spécifications
- Force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue
- Collaboration avec des experts passionnés
- Contribution active aux activités d’avant-vente
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs au sein de l’équipe
- Participation aux choix techniques transverses via les communautés techniques
- Assiste sur la partie technique le Chef de projet dans l’encadrement de l’équipe en charge des travaux de conception et de développement
- Expérience de minimum 7 ans en Java / Angular acquise au contact d’architectures micro-services.
- Excellente maîtrise des technologies Java (version 11 et plus) ainsi que des principaux frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), DevTools pour le débogage, NodeJS et son écosystème, REST, Angular, les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.), et Hibernate.
- Solide compréhension des principes DevSecOps, notamment avec Docker, Ansible, Kubernetes, et les outils Github, Gitlab et Jenkins.
- Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL ou NoSQL).
Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).
Votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.
Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.
Pourquoi choisir SQLI pour votre prochain défi professionnel ?
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Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
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De la formation continue et des certifications pour vous développer.
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Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
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Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
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Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
- Entretien RH avec la chargée de recrutement, Léonie
- Échange technique avec un expert, Philippe
- Entretien final avec le manager, Willy
Nos avantages :
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QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité durable
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PEE avec abondement employeur & PERCO
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CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf
