TRAFIC est une suite logicielle sensible déployée sur les desks obligataires répartis sur les 5 sites de Paris, New York, Hong Kong, Taiwan et Tokyo. Cela représente près de 350 utilisateurs dont plus de 150 traders qui l’utilisent pour le pricing et le market making ainsi que le booking et le suivi des pnl et risques des produits taux et crédit.
L'application est aussi impactée par de nombreux sujets compliance (reporting réglementaire entre autres).
Le consultant intégrera la squad Credit au côté d’un dev senior.
Il devra répondre aux besoins des desks credit en spécifiant techniquement et en implementant leurs évolutions en collaboration avec les BA et le dev lead de la squad.
La mission qui vous attend :
Profil recherché :
Compétences techniques :
Compétences fonctionnelles :
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
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