Deputy Business Information Team Lead - all genders and ages

Positionsübersicht

Wir suchen einen stellvertretenden Leiter des Business Information Teams, der die Leitung unseres BI-Teams unterstützt. Diese Position konzentriert sich auf die Verwaltung hochwertiger Geschäftsmöglichkeiten, die Förderung operativer Exzellenz und die Sicherstellung der Teamleistung durch Coaching und Prozessverbesserungen. Der Aufgabenbereich ist gegliedert in 70% Sales Tätigkeit und 30% Teamführung. 

Hauptaufgaben

• Verwaltung großer Geschäfte und Identifizierung hochwertiger Verkaufschancen
• Coaching und Entwicklung der Mitglieder des BI-Vertriebsteams zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Leistungen
• Aufrechterhaltung einer hohen Kunden- und Teamzufriedenheit
• Verfolgung relevanter BI-KPIs (Aktivitäten, Pipeline, Portfoliorendite usw.)
• Berichterstattung und Prognosen
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren der Geschäftsbereiche
• Verantwortung für die Aufrechterhaltung effizienter und zuverlässiger Arbeitsabläufe in der Abteilung
• Verbesserung und Entwicklung operativer Prozesse

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Vertrieb oder verwandten Bereichen
• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten
• Ausgezeichnete analytische und berichtende Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Geschäfte zu verwalten und operative Verbesserungen voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- (C1-C2-Niveau) und Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit, Ihre Karriere international in einem großen globalen Unternehmen aufzubauen, das zu den weltweit führenden Unternehmen in seiner Branche gehört.
• Die Möglichkeit, Kenntnisse in den Bereichen Business Information Services, Warenkreditversicherung und Finanzen zu erwerben.
• Eine einzigartige berufliche und menschliche Erfahrung in einem fachkundigen Umfeld

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von 80.000,00 bis 87.000,00 € bei Vollzeitbeschäftigung (basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte in Versicherungsunternehmen Innendienst) sowie eine attraktive variable Komponente. Bei der Festlegung Ihres Gehalts berücksichtigen wir gerne Ihre beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen.