SFEIR est une Société d’expertise spécialisée dans le développement d’applications sous toutes leurs formes ( web, mobile, IOT, cloud, data, etc.).
Toujours à l’avant-garde, notre rôle est d’accompagner les clients dans leur transformation numérique en créant pour eux les meilleurs produits/applications.
Notre communauté est aujourd'hui composée de 900 Sfeiriens dont près de la moitié à Paris.
Si tu souhaites les rejoindre dans cette belle aventure en tant que Delivery Manager, tu devrais pouvoir te reconnaître à travers ces quelques lignes:
Notre vision du DELIVERY MANAGER :
🔹 Tu comprends les enjeux d'un produit et de son écosystème, et maîtrise tous les aspects d'un projet, du fond à la forme.
🔹 Tu as compris que tester n’est pas seulement utile mais essentiel pour garantir la qualité du produit.
🔹 Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :
▪️ Co-construire une équipe agile pour répondre au besoin client
▪️Piloter et suivre le budget défini.
▪️Être le garant de la bonne réalisation du produit
▪️Prendre les décisions nécessaires pour une adaptation optimale aux changements
▪️Travailler en étroite collaboration avec l’équipe agile et les intervenants clients.
Chez SFEIR, nous croyons en la valeur de la formation continue et de la communauté agile.
Tu pourras participer à des moments de partage avec nos autres Agiles Delivery Managers et à nos formations SFEIR School.
▪️Tu auras également l'opportunité de rencontrer des experts agiles lors de conférences telles que l'Agile Tour et de participer à nos événements internes et afterworks
En effet, chez SFEIR, nous avons adopté l'holacratie, une méthode de gouvernance novatrice qui permet à chacun de s'exprimer et de participer à l'amélioration continue de l'entreprise.
Nous sommes engagés dans une démarche de diversité et d'inclusion, visant à favoriser l'égalité des chances, la prévention et la lutte contre les discriminations et l'égalité professionnelle femmes hommes.
Grâce à notre plateforme de financement participatif tu pourras devenir et soutenir des porteurs de projets et collecter des fonds auprès de notre communauté pour des projets artistiques, projets associatifs, etc. Il y est proposé également un accompagnement personnalisé pour les porteurs de projets, ainsi qu'un réseau de partenaires pour faciliter leur réussite.
Notre process de recrutement:
▪️Entretien avec l’un de nos Talent Advocate pour faire le point sur ta recherche et ta motivation à rejoindre SFEIR
▪️En présentiel dans nos locaux ou en visio, tu auras l’occasion de rencontrer deux Sfeiriens pour connaître ton niveau actuel d’agilité.
▪️Il s'agit de rencontrer tes futur·e·s collègues, pas de stress ! Nos Sfeirien·ne·s sont bienveillant·e·s et sauront te mettre à l'aise.
▪️Échange avec l’un de nos Sales Executive pour en savoir plus sur nos missions actuelles et définir les secteurs qui t’intéressent !
▪️Rencontre avec Jade Chabaro, Engineering Director du Pôle Product pour une présentation détaillée de ses équipes.
Dernière étape de validation avec la Direction, Cyril BALIT ou Arnaud Waller.
Notre vision du marché, tes ambitions et tes prétentions salariales seront alors quelques-uns des principaux sujets abordés.
SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.
