조직 소개
우리 조직은 두나무의 대규모 데이터를 지탱하기 위해 안정적이고, 유연한 데이터 플랫폼을 설계 및 개발, 운영합니다.
대용량의 데이터를 배치/실시간으로 처리하여 대/내외 데이터 기반 서비스를 제공하고 있습니다.
- 두나무 전사에 데이터 플랫폼을 제공합니다.
- 작은 규모의 수정도 수백명의 사내 사용자, 수십개 이상의 팀 및 연동 시스템에 영향을 주므로 큰 결과를 얻을 수 있습니다.
- 높은 수준의 데이터 플랫폼 퀄리티를 추구합니다.
- 일반적인 IT 회사와 달리 고객의 자산을 다루는 가상자산업자로, 데이터의 오차 및 장애에 대해 매우 민첩하고 적극적으로 대응하는 문화를 가지고 있습니다.
- 고객의 자산을 다루는 만큼 높은 수준의 컴플라이언스 요건과 복잡한 기능들을 요구 받으며 이에 대응하기 위해 다양한 노력을 수행하고 있습니다.
주요 업무
- 대용량 및 준-실시간 데이터 가공을 위한 쿼리 엔진 등 컴퓨팅 플랫폼구축 및 운영
- 실시간 서비스 지원을 위한 메세징 큐 등 실시간 플랫폼 구축 및 운영
- 웨어하우스 가공 및 적재를 위한 워크플로우 등 웨어하우스 플랫폼 구축 및 운영
- 전사 데이터 플랫폼 구축을 통한 비즈니스 기여 및 데이터 생산성 개선
자격 요건
- 만 4년 이상의 데이터 엔지니어링 경력을 보유하신 분
- AWS 클라우드와 Kubernetes 환경에서 데이터 플랫폼을 구축 및 운영해본 경험이 있으신 분
- Kubernetes 환경에서 데이터 가공을 위한 컴퓨팅 엔진 및 스토리지 (Spark, Trino, Starrocks, Kafka, KSQL 등) 를 운영해 본 경험이 있으신 분
- Kubernetes 환경에서 데이터 분석 및 가공을 위한 시스템을 (Redash, Superset, Jupyter, Airflow, Dolphin Scheduler 등) 를 구축해본 경험이 있으신 분
우대 사항
- 국내외의 가상자산 또는 금융 컴플라이언스 요건을 준수하며 데이터 플랫폼을 구축하고 내부 사용자에게 제공한 경험이 있으신 분
- 데이터 인프라 제공을 넘어 고객의 생산성 및 비즈니스 기여를 위해 다양한 조직과 소통을 수행하고 주도적인 시스템 개선점을 찾아내실 수 있는 분
- 문제 해결을 위해 오픈소스 코드를 직접 분석하거나 수정해 본 경험이 있으신 분
- 서비스 모니터링 환경을 직접 구축하고 주도적으로 모니터링 하면서 장애를 대비한 경험이 있으신 분
지원서 작성 방법
- 이력서에는 실제 경험한 프로젝트를 필수로 기재해 주셔야 하며, 본인의 역할과 기여 내용을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
- 프로젝트명이나 결과만 나열하기보다는, 아래 항목을 참고하여 경험의 전반적인 맥락을 전달해 주세요.
(예시: 프로젝트 개요, 목적, 팀 구성, 주요 업무, 문제 해결 과정, 기여 성과/결과 등)
- Github, GitLab, Bitbucket 등의 개인 프로젝트나 포트폴리오가 있다면 함께 첨부해 주세요. 실무 경험과 역량을 이해하는 데 도움이 됩니다.
유의사항
- 이력서 및 포트폴리오는 필수로 제출하셔야 하며 양식은 자유입니다.
- 재직 이력은 빠짐없이 정확하게 작성해 주시고, 휴직 이력이 있다면 기간과 사유를 구체적으로 기재해 주세요.
- 채용 과정에서 전/현직 직장의 영업 비밀이 침해되지 않도록 유의해 주세요.
- 주민번호, 현재 연봉, 희망 연봉 등 민감한 정보는 삭제하거나 마스킹 후 제출해 주세요.
공통 지원자격
[채용절차]
서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
- 1차면접 합격 시 실무진과의 커피챗이 진행될 수 있습니다.
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.
- 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 최종 전형 전, 인성검사를 진행합니다.
- 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
[채용정보]
- 채용인원 : 0명
- 고용형태 : 정규직
- 채용유형 : 경력직
- 근무지역 : 서울시 서초구 강남대로 369, DF Tower
- 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)
[두나무 소개]
두나무가 이직하기 좋은 기업인 이유
