Data Analyst Senior H/F

Dans le cadre de son développement, HEPLINE recherche un Data Analyst Senior H/F pour une mission auprès de l’un de nos clients du secteur bancaire, basé à Champagne au Mont d'Or. 

🎯Vos principales missions seront les suivantes : 

1️⃣Activités BI

• Collaborer étroitement avec les Business Analystes pour identifier les besoins Data métiers via des ateliers d’affinage
• Collecter, exploiter et analyser les données afin de produire des indicateurs et tableaux de bord
• Conduire et contribuer aux analyses Data en lien avec les problématiques métiers
• Présenter et vulgariser les résultats auprès des équipes métiers
• Promouvoir le cadre de gouvernance Data de l’entreprise (Data Management, Data Privacy, Digital)
• Participer à l’amélioration continue des pratiques Data du Chapitre

2️⃣Activités Data Digital & Tracking

• Identifier les besoins de tracking avec les équipes métiers lors d’ateliers d’affinage
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et réaliser les recettes de tracking
• Collecter et extraire les données nécessaires à l’analyse des parcours digitaux
• Construire des tableaux de bord de restitution
• Formaliser et livrer le plan de marquage déployé dans un format standardisé pour les caisses régionales
• Réaliser des analyses marketing basées sur le tracking et proposer des optimisations

3️⃣Responsabilités opérationnelles

• Fabrication de tableaux de bord via Microstrategy (activités BI)
• Calcul et production d’indicateurs via scripts SQL sur environnement Teradata et intégration dans les pipelines de restitution
• Mise en œuvre du tracking sur les parcours utilisateurs
• Production de tableaux de bord de suivi des parcours digitaux

🔍 Profil recherché

Vous disposez d’une formation informatique en Bac +5, et d'une solide expérience, de 7 ans minimum, en tant que Data Analyst H/F. 

Vous maîtrisez Microstrategy ou Powerbi, vous êtes aussi un expert sur SQL et avez de solides connaissances sur un logiciel d'analyse de donnée pour le tracking, type Tag Commander ou Piano Analytics. 

🕵️‍♂️Savoir-être

• Esprit d’équipe et partage de connaissances

• Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition 

• Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers

• Capacité à garder son sang-froid en situation d’incident

• Bonne capacité à avoir un sens de rigueur, d'autonomie et un sens de l'analyse. 

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

• en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
• en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap