CS Field Engineer (Tècnico/a de campo en mecatrónica)

Estamos buscando un/a Técnico/a de Campo especializado en mecatrónica, para Customer Services,  para unirse a nuestro equipo en Terrassa, España. En este puesto, será responsable de proporcionar asistencia técnica in situ, mantenimiento y resolución de problemas para sistemas mecatrónicos complejos en entornos asépticos dentro del mundo farmacéutico.

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación in situ de sistemas y equipos mecatrónicos.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas eléctricos, mecánicos y de control
• Realice tareas de mantenimiento preventivo y actualizaciones de sistemas para garantizar un rendimiento óptimo
• Programar y configurar PLC, HMI y otros sistemas de control
• Analizar los datos del sistema y las métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora
• Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar e implantar soluciones
• Proporcionar asistencia técnica y formación a clientes y equipos internos
• Cree y mantenga documentación técnica detallada, incluidos informes de servicio y manuales de usuario
• Manténgase al día sobre las últimas tecnologías mecatrónicas y las tendencias del sector

• CFGS en mecatrónica, electromecánica, o similar, con enfoque como mecánico ajustador y conocimientos de electrónica.
• Experiencia en instalación, ajuste, puesta en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de envasado aséptico de productos líquidos para la industria farmacéutica.
• Conocimiento y/o experiencia en equipos y líneas completas de lavado, esterilizado, llenado, cierre de viales u otros formatos (frascos, jeringuillas,…), sistemas de contención (LAF, RABS, Aisladores) y sistemas de carga/descarga de equipos de proceso, tales como liofilizadores.
• Idiomas: Español, Inglés. Adicionalmente conocimientos de alemán serán valorados.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacional. 40-50% de la jornada anual.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.