Creador de Contenidos / Creativo Digital

Quiénes somos:
Somos una agencia digital integral y estudio de contenido que impulsa a las empresas a crecer mediante estrategia, creatividad y servicios tecnológicos desde 2012. Entregamos resultados medibles y fomentamos una cultura colaborativa y orientada al crecimiento, donde la pasión y la innovación prosperan.

Propósito del puesto:

El Creador de Contenidos / Creativo Digital en Boombit es una mente creativa con fuerte sensibilidad estratégica, capaz de traducir ideas, conceptos y objetivos de negocio en contenidos digitales relevantes, atractivos y accionables. Es una persona que entiende que el contenido no es solo estética, sino una herramienta para construir marca, generar valor y cumplir objetivos claros.

Este perfil se mueve con naturalidad entre creatividad, cultura digital y ejecución, adaptándose a distintos formatos, plataformas y tipos de cliente, manteniendo siempre coherencia con la identidad de cada marca.

Detalles del puesto:

• Ubicación: 100% remoto, con preferencia por candidatos en Nicaragua.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (hora de Nicaragua).
• Tipo de puesto: Tiempo completo a termino indefinido
• Idiomas: Español nativo e inglés (B2+)
• Disponibilidad: Inmediata
  

Rol dentro de Boombit:

• Aporta ideas creativas para contenido orgánico y campañas digitales.
• Ejecuta piezas de contenido alineadas a la estrategia definida (copy, video, visuales).
• Colabora estrechamente con estrategia, social media, diseño, paid media y producción.
• Entiende el ritmo de agencia: múltiples marcas, timelines claros y foco en resultados.
  

Principales responsabilidades:

• Conceptualizar y crear contenido para redes sociales (Reels, TikTok, stories, carruseles, videos cortos).
• Desarrollar ideas creativas basadas en brief estratégico, tendencias y contexto cultural.
• Redactar copys claros, cercanos y coherentes con el tono de cada marca.
• Participar en sesiones de ideación, brainstorming y bajadas creativas.
• Adaptar contenidos a diferentes plataformas sin perder consistencia.
• Colaborar en la creación de guiones, estructuras de video y propuestas de formatos.
• Proponer mejoras continuas en formatos, storytelling y ejecución.
• Trabajar de la mano con el Social Media Manager para optimizar el performance del contenido.

Formación académica requerida:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Certificaciones en marketing digital, performance, analítica o UX (deseables)
• Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint, LinkedIn Ads u otros (valorable)

Habilidades y experiencia requeridas:

• Mínimo 5 años de experiencia en agencias creativas, publicidad o contenido digital.
• Portafolio que evidencie dominio en conceptualización visual, storytelling y redacción creativa.
• Alta creatividad aplicada (ideas que se pueden ejecutar, no solo pensar).
• Sensibilidad estética y buen criterio visual.
• Conocimiento profundo de dinámicas de Instagram, TikTok y plataformas emergentes.
• Capacidad de storytelling en formatos cortos.
• Buena redacción y ortografía.
• Organización y cumplimiento de tiempos.
• Capacidad de recibir feedback y iterar rápido.
• Curiosidad constante por tendencias, cultura, formatos y nuevas narrativas.
  

Conocimientos técnicos deseables:

• Edición básica/intermedia de video (CapCut)
• Manejo básico de diseño 
• Uso de herramientas de creación y planificación de contenido.
• Entendimiento básico de métricas de contenido (engagement, alcance, retención).
  

Perfil ideal

• Creativo/a digital con mentalidad estratégica.
• Observador/a de la cultura, tendencias y comportamiento de audiencias.
• Proactivo/a, con iniciativa para proponer ideas.
• Cómodo/a trabajando con diferentes marcas y categorías.
• Entiende que el contenido debe conectar con la gente y con los objetivos del negocio.
• Se adapta rápido a cambios, ajustes y nuevos retos.

Lo que valoramos especialmente en Boombit

• Pensamiento creativo con orden.
• Capacidad de ejecución constante y consistente.
• Sensibilidad humana y cultural.
• Ganas de aprender, crecer y construir en equipo.
• Compromiso con la calidad del trabajo y el impacto del contenido.

Cómo postular:
Envía tu CV destacando experiencia, proyectos y logros relevantes. Incluye ejemplos de campañas de redes sociales que hayas gestionado, con resultados medibles, es un plus si tienes un portafolio digital o sitio web.