Country Manager - Guinea Ecuatorial

COUNTRY MANAGER – GUINEA ECUATORIAL

Ubicación: Bata, con supervisión de la agencia en Malabo
Reporta a: Dirección General del Grupo SOGAFRIC (Gabón)
Supervisión: Aproximadamente 30 colaboradores distribuidos en 2 agencias (Bata y Malabo)
Tipo de contrato: CDI – Estatus directivo con paquete de expatriado (vehículo de empresa, billetes de avión, alojamiento, seguro de salud CFE y gastos de escolaridad)

Presentación de la empresa

Creada en 2003, FIAG-SA es una empresa reconocida en Guinea Ecuatorial en la distribución e importación de una amplia variedad de marcas de renombre en los sectores forestal, industrial, automotriz, agrícola y de obras públicas.

Para ampliar y profesionalizar aún más su oferta de servicios, FIAG lanzó en 2013 un departamento de Mantenimiento, especializado en equipos eléctricos y petroleros, generadores eléctricos e instalaciones hidráulicas.

Con dos puntos de venta estratégicamente ubicados en Bata y Malabo, y más de 4.000 referencias en stock, FIAG garantiza a sus clientes una respuesta óptima y una cobertura completa del territorio.

Desde 2025, FIAG forma parte del grupo SOGAFRIC, un actor clave en el sector industrial en África Central. Esta alianza estratégica refuerza su capacidad de ofrecer soluciones cada vez más innovadoras, fiables y adaptadas a las necesidades de sus clientes, consolidando al mismo tiempo su posición de liderazgo en el mercado ecuatoguineano.

Misión principal

El/La Country Manager asegura la dirección general de todas las actividades de FIAG en Guinea Ecuatorial.
Es responsable de la visión estratégica de la empresa en el territorio, dirige su desarrollo operativo y comercial, supervisa a los equipos locales, vela por la rentabilidad de las operaciones y representa los intereses del grupo ante socios institucionales, industriales y comerciales.

Responsabilidades

1. Dirección estratégica y comercial

• Definir y ejecutar el plan de desarrollo local en coherencia con la estrategia del grupo.
• Identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar relaciones con grandes cuentas y socios estratégicos.
• Representar a la empresa ante actores institucionales, económicos y regulatorios.
• Participar en licitaciones públicas y privadas.
• Supervisar el análisis de la competencia y el posicionamiento en el mercado.
  

2. Gestión operativa multisede

• Supervisar el correcto funcionamiento de las agencias de Bata y Malabo.
• Garantizar la optimización de operaciones: aprovisionamiento, logística, inventario, seguimiento de clientes y servicio postventa.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad, plazos y compromisos contractuales.
• Gestionar indicadores de desempeño (facturación, márgenes, costos, satisfacción del cliente, plazos).
  

3. Gestión de equipos

• Dirigir y motivar un equipo de aproximadamente 30 colaboradores: técnicos, comerciales, administrativos y jefes de taller.
• Establecer objetivos individuales y colectivos, asegurar su seguimiento y evaluación.
  Implementar planes de formación, desarrollo de competencias y fidelización.
• Garantizar un buen clima laboral y el cumplimiento de la normativa laboral local.
  

4. Gestión financiera e informes

• Participar en la elaboración del presupuesto y supervisar su seguimiento mensual.
• Asegurar el cumplimiento de compromisos financieros, control de costos y rentabilidad de las operaciones.
• Elaborar los reportes periódicos solicitados por la dirección del grupo (actividad, finanzas, RR.HH., riesgos).
• Contribuir a la mejora continua de procedimientos y herramientas de gestión.

Requirements

Perfil requerido

Formación y experiencia :

• Título universitario de nivel Master (Bac+5) en gestión, comercio internacional, ingeniería o equivalente.
• Experiencia mínima de 8 años en funciones directivas, incluyendo al menos 3 años en el extranjero (preferentemente en África francófona o hispanohablante).
• Conocimiento del sector industrial o de piezas técnicas (automoción, construcción, energía, agrícola, etc.).
  

Idiomas :

• Español profesional fluido (C1 mínimo) – obligatorio.
• Francés fluido – altamente deseable.
• Inglés profesional – valorado.
  

Competencias técnicas y de gestión :

• Excelente dominio de la gestión operativa y financiera.
• Liderazgo natural y sentido de responsabilidad.
• Capacidad para gestionar equipos a distancia y en entornos multiculturales.
• Habilidades en negociación, gestión de proyectos y desarrollo comercial.
• Muy buen manejo de herramientas de reporting y sistemas ERP / gestión comercial.
  

Benefits

• Puesto basado en Bata, con desplazamientos regulares a Malabo.
• Paquete atractivo: salario fijo + variable, vehículo de empresa, alojamiento, seguro de salud privado, cobertura de billetes de ida y vuelta.
• Integración en un grupo internacional sólido, con reales perspectivas de desarrollo regional.
• Participación activa en la transformación de un actor de referencia del tejido industrial local.