Bei Flip wollen wir die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Als Corporate Account Executive spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum. Du gewinnst strategisch wichtige Neukunden im Segment 1.000–5.000+ Mitarbeitende, steuerst komplexe Sales Cycles souverän und hebst gemeinsam mit unserem erfahrenen Sales-Team unser Enterprise- und Strategic-Business auf das nächste Level. Dabei positionierst du Flip als führende Lösung für eine neue Ära der internen Kommunikation.
Own Your Enterprise Territory
Du erschließt internationale Großkunden, baust eine starke Pipeline auf und steuerst komplexe Enterprise-Deals - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing.
Lead with Insight & Trust
Du bist strategischer Sparringspartner für C-Level-Stakeholder sowie für HR, IT und Kommunikation. Du führst souverän durch Multi-Stakeholder-Zyklen und bringst echten Mehrwert ins Buying Center.
Be the Flip Ambassador
Du verstehst unsere Ideal Customer Profiles in der Tiefe, übersetzt unseren Value in greifbare Lösungen und überzeugst durch smarte Positionierung - individuell und auf den Punkt.
Drive Growth, Together
Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Marketing und Customer Success zusammen, entwickelst kreative Wachstumsstrategien und orchestrierst ein starkes Team entlang der Buyer Journey.
Sell What You Believe In
Du trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei - indem du unsere Vision teilst, unsere Werte lebst und sie in deiner Verkaufsstrategie verankerst.
3-5 Jahre Sales Erfahrung im B2B SaaS mit Fokus auf Mid-Market & Enterprise-Kunden (1.000–5.000+ MA) und nachweisbaren Erfolgen im New Logo Business.
Du übertriffst regelmäßig deine Ziele – und bist dafür bekannt.
Du bewegst dich sicher in komplexen Buying Centern mit HR, IT, Kommunikation und C-Level.
Du steuerst Sales-Zyklen strukturiert und effektiv - z. B. mit MEDDPICC oder vergleichbaren Frameworks.
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich, insbesondere auf Entscheiderebene.
Du schätzt persönlichen Austausch und bist bereit, für Team-Offsites, QBRs oder wichtige Kundentermine zu reisen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
FLIP, das ist eines der am schnellst wachsenden Unternehmen Europas. Allein innerhalb des letzten Jahres hat sich unser Team verfünffacht und neue spannende Kunden wie Mahle, Rossmann, Magna oder die EDEKA Gruppe gewinnen können. Zudem konnten wir in unserer aktuellen Series-A Finanzierungsrunde rund 30 Mio. US-Dollar einsammeln, die nun unser Wachstum beschleunigen und die geografische Expansion in neue Märkte forcieren werden. Mit Sitz im Herzen Stuttgarts schafft unser Unternehmen dabei für Mitarbeiter:innen aus nah und fern ein erstklassiges Arbeitsumfeld und Arbeitserlebnis. Unser internationales Team zeichnet sich vor allem durch seine Diversität und Flexibilität aus. So gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit zu Home Office und Remote Work zu unserer Teamkultur bei FLIP🚀 Uns von Flip treiben 3 kleine Worte an: "Empowering Every Employee." Und das sind wir: Wir glauben, dass Informationen für jeden Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich sein sollten. Mit unserer App binden wir die 80% der globalen Beschäftigten erstmals in die interne Kommunikation mit ein, die bisher ausgeschlossen waren. Wir geben operativen Mitarbeiter:innen eine Stimme und wissen, dass diese Mitarbeitenden den Geschäftserfolg unserer Partner nachhaltig beeinflussen. Wir suchen nach A-Playern die gemeinsam mit unserem Premium League Team etwas ganz Großes aufbauen wollen und gleichzeitig nach einem Unternehmen suchen, in dem Kultur und Miteinander im Fokus stehen. Deine Rolle wird unser Wachstum nachhaltig mit gestalten.
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