Coordonnateur.trice à la logistique – Construction

Un rôle clé pour faire avancer les chantiers d’envergure Les Constructions Béland Lapointe, c’est 43 ans d’expertise en construction commerciale et industrielle partout au Québec. Nous sommes une entreprise familiale, solidement implantée à Lévis, avec une équipe de 70 personnes. Ici, on mise sur le bon travail, les bonnes relations, et le plaisir au quotidien. Nous cherchons une personne proactive, rigoureuse et humaine, prête à faire partie de notre équipe de logistique. Ton quotidien chez nous Un rôle polyvalent qui combine tâches physiques sur le terrain et coordination administrative. Tu participeras activement à l’approvisionnement des chantiers et à la gestion de l’inventaire, tout en assurant le bon suivi logistique et administratif au quotidien. Tâches et responsabilités: 30 % administratif Passation de commandes et gestion des courriels Recherche et magasinage de produits Suivi des livraisons et mise à jour des systèmes (Ontrack) Gestion d’inventaire (entrées/sorties) Planification des achats annuels (négociation fournisseurs) 70 % terrain (entrepôt, livraison, manutention) Réception, préparation et expédition des matériaux Chargement et déchargement des camions (manutention) Livraison quotidienne sur les chantiers (environ 4 h de route) Entretien de l’entrepôt, des outils et des équipements Approvisionnement en matériel (outils, scellants, lames, harnais, etc.) Ce qu’on recherche Ton profil : 3 à 5 ans d’expérience pertinente (logistique, construction, chantier) Très bonne compréhension du domaine de la construction (avoir "touché au terrain") Solide capacité à gérer les priorités, les imprévus et le stress Excellente communication, entregent, diplomatie Bonne forme physique (travail de manutention quotidien) Capacité à travailler avec plusieurs intervenants (contremaîtres, fournisseurs, collègues) Permis de conduire valide Atouts techniques : Carte ASP construction, SIMDUT, chariot élévateur (un plus) Aisance avec la suite Office et les systèmes de gestion (ex. : Ontrack) Pourquoi joindre notre équipe 4 semaines de vacances (selon calendrier CCQ) Assurances collectives REER et RPDB 500 $ REEE/enfant à chaque anniversaire d’embauche 250 $ annuels pour activités sportives récurrentes Horaire de base : 6h30 à 15h30, du lundi au vendredi, 40 h/semaine, possibilité de terminer plus tôt le vendredi si les heures sont complétées Entreprise stable et humaine Culture familiale et conviviale Activités sociales fréquentes : BBQ, sport, sorties d’équipe, chalet, etc. Poste avec fort potentiel d’évolution Horaires flexibles : on s’ajuste selon les efforts et la réalité du terrain Tu veux contribuer à des projets d’envergure avec une équipe soudée ? Envoie-nous ta candidature !