Coordonnateur·rice gestion des partenaires publics

Nous sommes à la recherche du ou de la prochain·e meilleur·e ami·e des tous nos partenaires publics et média adorés, qui contribuera à faire rayonner le Festivent et Le Festibière grâce à son entregent légendaire !

• Participer à la création et au maintien de nos relations partenaires, publics et médias, en assurant un service de qualité ;
• Supporter le démarchage et la logistique entourant les préventes corporatives  pour des lots de billets;
• Apporter un support à la mise en place des exploitations de commandites en amont et sur nos sites d’événements ;
• Participer à la préparation le matériel et les envois des privilèges aux partenaires ;
• Contribuer à mettre en place et faire le suivi des outils de visibilité des partenaires publics et médias en fonction des contrats ;
• Garder un inventaire des éléments de visibilité ;
• Participer à l’accueil de nos partenaires lors des événements ;
• Faire les rapports post-événements.  

• Diplôme d’études collégiales ou formation pertinente ;
• Service à la clientèle exemplaire ;
• Communications professionnelles d’un niveau soutenu ;
• Intérêt pour la musique/le divertissement ;
• Bonne capacité de gestion du stress ;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;
• Attitude positive, bonne gestion des imprévus et rapidité d’exécution ;
• Esprit organisationnel et logistique développé ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière fréquente.

Durée du mandat : mi-juin à la fin août 2026

Horaire : 8 h 30 à 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable lors des événements (jours, soirs et fins de semaine).

Salaires : entre 19$ et 25$/heure selon l’expérience

Nous t’offrons de :

• Profite d’un horaire hybride : trois jours en présentiel et deux jours en télétravail par semaine ; 
• Bénéficie de rabais auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.

Une rencontre d’information obligatoire aura lieu le 9 février de 15 h à 16 h 30 pour les candidats retenus.

#li-dnp

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.