Coordinateur Technique Vrac (H/F) CDI

AI overview

Oversee the handling and storage of bulk products while ensuring compliance with safety regulations and efficient production support.

En tant que Coordinateur Technique Vrac (H/F), basé sur notre site de production d'Aigues-Vives (30), vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de dépotage et d'empotage des matières premières et des produits finis en vrac. Vous assurez ces missions avec autonomie, en veillant à répondre efficacement aux besoins de la production et à respecter scrupuleusement les règles et politiques de l'usine.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Réaliser des tests et contrôles des matières entrantes
Participer à la gestion des stocks physiques des vracs
Prendre en charge les livraisons et expéditions de produit en vrac.
Participer aux contrôles périodiques obligatoires
Vérifier l’adéquation des stocks physique/informatique
Respecter la règlementation de l’entreprise et notamment les règles HSES

Niveau CAP/BEP logistique ou équivalent
Vous justifiez d’une expérience dans le secteur industriel, le secteur de la chimie serait un plus
Vous disposez d’un bon sens du savoir-être et de la pédagogie en sécurité
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, GPAO et SAP)
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous êtes polyvalent(e), ouvert(e) au changement et prise d’initiative
Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également d'un ensemble d'avantages attractifs :

Congés payés : 25 jours par an.
Rémunération complémentaire : Bonus annuel et intéressement basé sur la performance de l'entreprise.
Protection sociale : Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60% par l'employeur, ainsi qu'un maintien de salaire en cas de maladie après un an d'ancienneté.
Avantages financiers additionnels : Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), prime de bassin (après 1 an) et prime de transport.
Qualité de vie au travail : Accès à notre restaurant d'entreprise et aux activités culturelles et sociales proposées par le CSE.
Développement professionnel : Intégration dans une entreprise apprenante, favorisant le développement de vos compétences (IDP).

Perks & Benefits Extracted with AI

Equity Compensation: Rémunération complémentaire : Bonus annuel et intéressement basé sur la performance de l'entreprise.
Health Insurance: Protection sociale : Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60% par l'employeur.
Learning Budget: Intégration dans une entreprise apprenante, favorisant le développement de vos compétences (IDP).
Activités culturelles et sociales: Activités culturelles et sociales proposées par le CSE.
Paid Time Off: Congés payés : 25 jours par an.