Nous recherchons 1 Coordinateurs Opérationnel IT pour rejoindre une équipe de 5. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des projets techniques en lien avec l’automatisation, la gestion des sites et la migration des infrastructures. Vous travaillerez aux côtés d’un service de techniciens informatique de niveau 2 et d’une tour de contrôle contenant des profils experts sur l’incidentologie, la gestion de la connaissance et le pilotage de la prestation.
Missions principales :
- Assurer le suivi et la coordination des projets (automatisation, monétique, infrastructures réseau, etc.).
- Gérer le reporting et le suivi des livrables auprès du Team Leader.
- Planifier et anticiper les jalons des projets en collaboration avec les équipes techniques et logistiques qui seront sur place en région.
- Piloter à distance et organiser le dispatch régional des interventions.
- Garantir une communication fluide avec les interlocuteurs clés (directeurs, chargés d’affaires, superviseurs itinérants, responsables logistiques).
- Identifier, anticiper et gérer les situations de stress ou de conflit avec une approche proactive.
- Assurer la mise à jour en temps réel des outils internes (Aucatia, JARVIS).
Atouts du poste :
- Travail enrichissant avec une diversité de projets.
- Opportunité d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant.
- Gestion d’un volume important de mails.
- Nécessité de s’adapter rapidement aux changements et priorités.
- Expérience souhaitée en coordination ou supervision technique ou informatique.
- Cela pourrait être un plus si vous possédez un diplôme en gestion de projet, en IT ou encore en administrateur système et réseaux.
- Bonne capacité d’adaptation, réactivité et gestion multitâches.
- Esprit d’équipe et pédagogie.
- Sens de l’anticipation et de l’organisation.
- Maîtrise des outils de planification et reporting.
Rejoignez-nous pour relever des défis techniques et stratégiques au sein d’une équipe dynamique et engagée !
Rémunération : entre 26k€ et 30k€ brut annuel selon profil
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un accompagnement sur mesure
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
👉 N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV ! Rémunération attractive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
