Contrôleur Trésorier Groupe (H/F)

A2MAC1 recherche un Contrôleur Trésorier Groupe (H/F) afin de renforcer et structurer la fonction Trésorerie Groupe.

Rattaché au Group Treasury Director, ce poste est en charge de l’analyse, du suivi et de la prévision de la position de trésorerie du Groupe, avec pour objectif d’assurer une visibilité cash fiable et de qualité, dans un environnement private equity (LBO).

Le Contrôleur Trésorier Groupe (H/F) joue un rôle clé dans le pilotage financier du Groupe et dans l’aide à la prise de décision, en lien étroit avec les équipes Finance, le management et les partenaires financiers, au sein d’une organisation en forte croissance et en structuration.

PRÉSENTATION DU GROUPE

A2MAC1 est un leader mondial dans le domaine de l’analyse comparative et de l’intelligence concurrentielle pour l’industrie automobile. Fondée il y a plus de 20 ans, l’entreprise s’est imposée comme une référence en matière de benchmarking et d’analyse de la performance des véhicules.

Présente à l’international à travers des bureaux et des centres d’analyse en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, A2MAC1 accompagne constructeurs et équipementiers automobiles en leur proposant des solutions innovantes visant à améliorer leur compétitivité et à optimiser leurs processus de développement produits.

L’entreprise est reconnue pour son expertise technique, son approche méthodique et sa capacité à fournir des analyses fiables et à forte valeur ajoutée au service de la prise de décision stratégique. Forte de plus de 700 collaborateurs dans le monde, A2MAC1 poursuit une croissance soutenue, portée par l’innovation et la performance opérationnelle.

KEY RESPONSIBILITIES

Cash Forecasting & Analysis

• Construire, fiabiliser et piloter les prévisions de trésorerie Groupe (court et moyen terme).
• Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et identifier les leviers d’amélioration.
• Anticiper les tensions de liquidité et contribuer à la sécurisation du cash.
• Produire et analyser les reportings cash à destination du management et des parties prenantes financières.

Liquidity & Financing Monitoring

• Suivre la position de liquidité quotidienne du Groupe et garantir la disponibilité des fonds.
• Contribuer au suivi des financements (RCF, tirages, remboursements, covenants).
• Participer à l’optimisation du financement interne (cash pooling, flux intra-groupe).
• Contribuer à l’analyse du risque de change transactionnel et aux dispositifs de couverture.

Tools, Processes & Continuous Improvement

• Utiliser et faire évoluer les outils de trésorerie et de reporting (TMS, ERP, Excel, Power BI) au service de la fiabilité de l’information cash.
• Être force de proposition sur l’automatisation, la structuration et la simplification des processus de trésorerie.
• Participer aux projets de transformation et de structuration de la trésorerie Groupe, notamment dans un contexte de croissance et d’intégration de filiales.

Cross-Functional Collaboration

• Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• Challenger les interlocuteurs internes sur les hypothèses de cash et les flux financiers.
• Contribuer à une meilleure culture cash au sein du Groupe.

KEY MEASURES & SUCCESS INDICATORS

• Fiabilité et précision des prévisions de trésorerie.
• Qualité et pertinence des analyses cash produites.
• Capacité à anticiper les risques de liquidité.
• Contribution à l’amélioration continue des processus de trésorerie.

Requirements

Professional Background

• Diplôme Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Trésorerie.
• 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion trésorerie, trésorerie groupe ou finance corporate.
• Expérience dans un environnement exigeant en cash (LBO, croissance rapide, contexte financier sous contrainte) fortement appréciée.
• Skills & Abilities
• Excellentes capacités d’analyse financière et de pilotage du cash.
• Solide maîtrise des prévisions de trésorerie et de l’analyse des écarts.
• Bonne compréhension des mécaniques de financement et de liquidité.
• À l’aise avec les outils de trésorerie et de reporting (TMS type Kyriba, ERP, Excel avancé).
• Capacité à transformer la donnée financière en aide à la décision.
• Soft Skills
• Esprit analytique, structuré et orienté solutions.
• Capacité à challenger avec pédagogie et pragmatisme.
• Aisance relationnelle et sens du business partnering.
• Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle.