Content Migration Engineer Share Point / OneDrive / ShareGate (m/w/d) / remote

Ismaning , Germany

AI overview

Lead complex migration projects for Office 365 environments using ShareGate while ensuring compliance and automating processes with PowerShell.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort eine/n
 
Content Migration Engineer 
Share Point / OneDrive / ShareGate
(m/w/d) / remote
 
Im Rahmen mehrerer Carve-Out- und Carve-In-Projekte im Enterprise Kundensegment wird ein erfahrener Migration Engineer (m/w/d) gesucht, der komplexe Tenant-to-Tenant- sowie OnPrem-to-Cloud-/Cloud-to-OnPrem-Migrationen von SharePoint, OneDrive und Teams verantwortet. Schwerpunkt liegt unter anderem auf der Nutzung von ShareGate (für SharePoint/OneDrive) sowie Apps4Pro Enterprise (für Teams/Planner) und ähnliche Tools.

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Kundengesprächen zur Aufnahme technischer/fachlicher Anforderungen 
  • Konzepterstellung der Migrationsstrategie (inkl. technischer Designs, Datenfluss, Mapping) und Abstimmung/Abnahme mit Stakeholdern (Value Center)
  • Analyse der zu migrierenden Sites inkl. Identifikation von Custom Features, Workflows, Taxonomien, PowerApps und Sensitivity Labels
  • Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Reports, Export/Import von Usern aus O365-Gruppen oder Sensitivity-Label-Analysen
  • Nutzung und Customizing der ShareGate-Reportingfunktionen, um Migrationen zu überwachen und zu validieren
  • Aufbau und Konfiguration der Migrationsumgebung (SharePoint/OneDrive, Azure, Netzwerk, Berechtigungen)
  • Durchführung von Carve-Out- / Merger-Szenarien unter Nutzung von ShareGate bzw. Apps4Pro
  • Automatisierung von Migrationsprozessen mit PowerShell und ShareGate-API
  • Analyse und Behebung von Fehlern anhand ShareGate-Logs (praktische Erfahrung mit Loginterpretation zwingend erforderlich)
  • Nachbau fehlerhafter oder unvollständig migrierter Sites bei Bedarf
  • Durchführung und Validierung von OneDrive-Migrationen analog zu SharePoint
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. MFA, Conditional Access, DSGVO)
  • Post-Migration Testing und Dokumentation der durchgeführten Schritte und Lessons Learned
  • Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Ihre Expertise

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Projektsprache)
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Migrationen von SharePoint / OneDrive / Teams unter Nutzung von ShareGate
  • Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen (Cloud), sowie OnPrem ↔ Cloud-Szenarien
  • Tiefes Verständnis von Office 365, Azure AD, SharePoint Online und Microsoft 365 Security & Compliance
  • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Fehleranalyse
  • Erfahrung mit Fehlerbehebung anhand ShareGate-Logs (praktische Nutzung, nicht nur theoretisch)
    • Kenntnisse im Bereich Active Directory, DNS und Azure AD Connect
    • Nice to have: Erfahrung mit Apps4Pro Enterprise (Planner / Teams-Migration), Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, MS-700, MS-900), Erfahrung mit Security & Compliance-Konfigurationen (MFA, Conditional Access, Sensitivity Labels), Erfahrung in Test, Validierung und Post-Migration Audits
 
 
 
§  Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit strategischem Weitblick
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit. 
 
  • Hybrides Arbeiten/Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort 
  • Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die zu Deinem fachlichen Schwerpunkt passen
  • Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilien
  • Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
  • Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe-
  • Festanstellung mit einer 40-h-Woche
  • Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.

Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: [email protected]. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.
 
Wir weisen darauf hin, dass der Versand von Bewerbungsunterlagen mit einer unverschlüsselten E-Mail unsicher sein kann und alternativ die Bewerbungsunterlagen per Post und / oder durch die Nutzung der Onlinebewerbungsmöglichkeit übermittelt werden können.
 
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
 
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigen. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Hybrid working/Remote work: Hybrides Arbeiten/Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
  • Subsidies for Internet, childcare, shopping, and retirement plans: Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
  • Paid Time Off: 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilien
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