Consultant.e – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Quelles solutions pour sensibiliser les acteurs industriels ?

Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet. 

Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés :  

• Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités), audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, redteam, forensics, gestion de crise) 

• Transformation de l'IT-CIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next GenIT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next GenIT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Waysof Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan), transformations organisationnelles et managériales, transformation agile, conduite du changement…. 

• Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – Sustainability – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), accompagnement à la transition écologique et sociétale, décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...

Contexte : 

Dans un contexte industriel de plus en plus digitalisé, la sécurité des systèmes industriels (OT) devient un enjeu stratégique. Cependant, la réussite des démarches de cybersécurité repose autant sur les technologies que sur l’adhésion des acteurs métier. La sensibilisation et l’acculturation des équipes opérationnelles sont donc des leviers essentiels pour renforcer la posture de sécurité des environnements industriels. 

Au sein de l’équipe cybersécurité de Nantes, vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans l’accompagnement de grands groupes industriels sur leurs enjeux de sécurisation des environnements critiques. 

Objectif du stage :

L’objectif du stage est d’identifier les leviers d’acculturation à la cybersécurité industrielle et de concevoir des dispositifs de sensibilisation adaptés aux différents profils métier présents dans les environnements industriels. 

Travaux à réaliser :

Encadré.e par un.e tuteur.rice et un.e consultant.e expérimenté.e, vous serez amené.e à :    

• Réaliser un état de l’art des pratiques de sensibilisation à la cybersécurité dans les environnements industriels 

• Identifier les profils métier clés dans les environnements OT (opérateurs, maintenance, ingénierie, etc.) 

• Concevoir des supports de sensibilisation adaptés (ateliers, vidéos, e-learning, affiches, etc.) 

• Le cas échéant, participer à des campagnes de sensibilisation sur site ou à distance 

• Le cas échéant, mesurer l’impact des actions menées et proposer des axes d’amélioration 

Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil. 

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. 

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. 

Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche. 

Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement.  

Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement, en l’occurrence, le bureau nantais. 

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.  

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.