Consultant.e Senior – Performance opérationnelle (H/F) – Financial services - CDI

Puteaux , France
full-time

AI overview

Drive transformative projects in operational performance within financial services while fostering client relationships and mentoring the next generation of consultants.

En tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions :

  • PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS
    • Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources 
    • Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l’amélioration de la rentabilité
    • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences 
  • PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE PERFORMANCE OPERATIONNELLE
    • Développer et porter nos convictions sur la Performance Opérationnelle en adressant ses différentes composantes : simplifier le modèle opérationnel, accélérer la massification et développer de nouveaux partenariats, automatiser le traitement d’activités, moderniser le pilotage de la performance, optimiser durablement les dépenses de fonctionnement.
    • Participer à l’élaboration des accélérateurs autour de la Performance Opérationnelle (benchmark performance opérationnelle Prévoyance et Santé collectives, benchmark des processus et activités Banque de détail, benchmark sur les charges externes, intégration de nouvelles technologies comme l’IA Générative, radars BPO, panorama solutions de paiement, etc.)
  • DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS
    • Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)
    • Participer aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif 
  • Une expérience professionnelle approfondie sur les problématiques d’optimisation de la performance Opérationnelle du secteur Financial Services, en cabinet de conseil
  • Une capacité à piloter des projets stratégiques, en tenant compte des spécificités du secteur et liées à la Performance Opérationnelle
  • Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs 
  • Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services 
  • Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente  
  • Une maîtrise de l’anglais professionnel courant 
  • Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international

VOS AVANTAGES

  • Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide 
  • Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
  • Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration 
  • Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…
  • A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

Poste basé à La Défense

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration
  • Learning Budget: Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
  • Great Place To Work recognition: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France)

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