Consultant·e Junior en Technologies Emergentes – CTO/CIO Advisory - CDI

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600 collaborateurs, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Les CTO font aujourd'hui face à de multiples enjeux, dans lesquels nous pouvons les accompagner :

• Une accélération de l'arrivée de technologies émergentes : des plateformes collaboratives au smartbuilding, en passant par l'IA, le cloud ou le quantum, nous aidons nos clients à y voir plus clair sur les cas d'usages à vraie valeur ajoutée de ces technologies. Nous les accompagnons de A à Z dans leurs projets de transition, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite du changement. 
•  L’urgence de la transition climatique : nous y répondons par une démarche de conseil responsable, qui vise à sensibiliser et accompagner nos clients dans la réduction de leur empreinte numérique, via une utilisation plus soutenable des technologies. 
• Une concurrence exacerbée dans notre contexte économique et géopolitique incertain : nous accompagnons nos clients sur des thématiques d'actualité comme la souveraineté numérique, ou encore l'optimisation des organisations IT vers plus d'agilité. 

En tant que Consultant.e Junior, vous rejoindrez les équipes CTO Advisory et découvrirez l'ensemble des aspects du métier de Consultant.e : 

• Gagner en expertise sur les enjeux technologiques et organisationnels des clients (schémas directeurs IT, sustainable tech, IA, cloud, data, M&A IT, future of work, etc.) ;
• Participer au cadrage et au pilotage de projets de transformation : recueil des besoins, structuration des travaux, suivi des plans d’actions et des livrables ;
• Produire des analyses, supports de synthèse et recommandations à destination des clients (benchmarks, études d’impact, feuilles de route, supports de décision) ;
• Animer ou co-animer des ateliers de travail avec les équipes clientes et les parties prenantes internes ;
• Participer à des projets internes pour faire grandir Wavestone (business development, communautés d'experts, animation...).

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :   

•  Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets   
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service  
• Goût du challenge et des résultats  
• Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.  

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.  

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.