Consultant.e junior en Conduite du changement - CDI

Chez Wavestone, nous plaçons l’humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l’accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.

En tant de consultant.e en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.

Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :

• Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d’impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors…
• Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances…
• Plans de formation
• Plans de mobilisation et de communication
• GPEEC  & stratégie sociale
• Accompagnement managérial
• Appui aux transformations culturelles
• Mesure de l’adoption et de l’ancrage des changements

Pour illustration, voici quelques exemples de missions récentes que nous avons menées :

• Conduite du changement dans le cadre d’une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d’un ERP à l’international chez un acteur du transport
• Conduite du changement dans le cadre du déploiement d’une stratégie RH d’un grand groupe d’assurance
• Conduite du changement pour soutenir le déploiement d’une stratégie Sustainability d’un grand groupe hôtelier
• Accompagnement à la définition et déploiement d’une nouvelle culture post-fusion pour une banque d’investissement
• Création d’une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxe

En choisissant Wavestone, vous intégrerez les équipes d’un leader en accompagnement du changement et développerez vos compétences en la matière. Dès votre arrivée, vous aurez accès à un parcours de formation, et serez en contact d’une large communauté d’expert.e.s pour profiter en continu d’éclairages et de retours d’expériences. Vous pourrez également vous appuyer sur les outils et méthodologies développés par le cabinet afin de maximiser votre impact en mission.

Enfin, vous aurez l’opportunité de contribuer à des chantiers internes au cabinet aux côtés d’autres consultant.e.s (Benchmarks, construction d’offres, réponses à appels d’offres, rédaction d’articles, mécénat…).

Diplômé.e d'une école de commerce, d’ingénieur ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. 

Vous avez notamment développé :  

• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité
• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable 
• Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d’entreprise 

Par ailleurs, vous souhaitez :  

• Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilité rapide
• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs

Une bonne maîtrise, orale et écrite, de l’anglais est attendue.

Une première expérience en Conduite du changement ou Ressources Humaines est un réel atout.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.