Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (REF4134R)

AI overview

Lead SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementation projects, advise business areas on feasibility, and conduct process redesign workshops while engaging with international clients.

A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója.  Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, idegennyelven magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert.Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk!

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Tanácsadó – Légy kulcsszereplő a digitális bérszámfejtési megoldások bevezetésében!

Amit nálunk csinálni fogsz:

  • Vezető szerepet vállalsz az SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementációs projektek minden fázisában – a bevezetéstől az üzemeltetési támogatásig.
  • Tanácsot adsz az üzleti területek számára a követelmények megvalósíthatóságáról, folyamat-újratervezési workshopokat vezetsz, valamint részt veszel a tesztelési és oktatási folyamatokban.
  • Támogatod az ajánlatkészítést, megoldások bemutatását és rendszerdemók lebonyolítását.
  • Aktívan ismerkedsz az SAP SuccessFactors Suite új funkcióival, és beépíted ezeket a gyakorlatba.

Amit magaddal hozol a digitális HR területre:

  • Tapasztalat az SAP SF Employee Central Payroll bevezetési projektjeiben.
  • Mély termékismeret az SAP SF Employee Central Payroll működéséről, beleértve az önálló séma- és szabálykonfigurálást, valamint a bérszámfejtés-specifikus testreszabásokat a backendben.
  • Gyakorlat a vállalati bérszámfejtési folyamatok elemzésében.
  • SAP SF ECP Application Associate és SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate tanúsítványok.
  • Munkanyelv: angol (minimum B1 szinten)

 

Előny, de nem feltétel:

  • SAP SuccessFactors Employee Central és/vagy Time Tracking ismerete.

 

Amit kínálunk:

  • Változatos és kihívást jelentő projektek a legmodernebb SAP megoldásokkal.
  • Lehetőség a szakmai fejlődésre és mély szaktudás kiépítésére a digitális HR világában.
  • Nemzetközi ügyfelek, agilis csapatmunka és valódi szakmai felelősség.

 

Ha otthonosan mozogsz a bérszámfejtési megoldások és az SAP SuccessFactors világában, nálunk építheted tovább karrieredet!🚀

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

The largest ICT employer in Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions (formerly IT-Services Hungary, ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5000 employees. ITSH was awarded with the Best in Educational Cooperation prize by HIPA in 2019, acknowledged as one of the most attractive workplaces by PwC Hungary’s independent survey in 2021 and rewarded with the title of the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.  

View all jobs
Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Consultant Q&A's
Report this job
Apply for this job