- Offrir un rôle conseil à la clientèle interne ;
- Rédiger ou réviser des documents juridiques ;
- Analyser et évaluer les dossiers de litige incluant effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale, rédiger les procédures, colliger et préparer la preuve, préparer les témoins ;
- Représenter Québecor et ses filiales devant les tribunaux notamment devant les arbitres de griefs, le Conseil canadien des relations industrielles, le Tribunal administratif du travail ou en médiation/conciliation ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique et les partenaires externes (cabinets, experts, etc.);
- Participer à la formation continue des membres de l’équipe des Affaires juridiques ainsi que des membres des équipes opérationnelles de l’entreprise;
- Fournir des avis juridiques sur des questions de litige, de conformité réglementaire, de contrats ou de responsabilités professionnelles;
- Assurer une veille constante de la loi, de la jurisprudence et des meilleures pratiques en matière de droit du travail et de l’emploi.
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi, incluant la représentation devant les tribunaux;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative, et démontrer une grande capacité à gérer les priorités tout en travaillant efficacement en équipe;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire L’employé·e aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec.
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
