Conseiller Commercial

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés
• Identifier et qualifier les clients potentiels par le biais d'études de marché et de réseaux
• Négocier des contrats et conclure des affaires avec les clients
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la satisfaction des clients.
• Se tenir au courant des tendances du secteur et des activités des concurrents

• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides avec les clients
• Solides capacités de négociation et de persuasion
• Excellentes aptitudes à la présentation et à la prise de parole en public
• Gestion efficace du temps et capacités d'organisation
• Aptitude à résoudre les problèmes et à faire preuve de créativité.
• Les certifications en vente sont un plus
• Connaissance approfondie des techniques et méthodologies de vente
• Compréhension des tendances du marché et du paysage concurrentiel

Radius est un employeur qui prône l'égalité des chances.
Nous accueillons des personnes sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, de race, de religion ou de croyance, d'orientation sexuelle ou d'origine socio-économique.

Ton impact est bien entendu récompensé :

• CDI
• Mutuelle.
• Carte Restaurant.
• Semaine de travail de 35 heures, donnant droit à 6 jours ADV supplémentaires.
• Horaires de bureau de 9h à 17h (jusqu'à 16h le vendredi), pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• 25 jours de congé pour se ressourcer
• Voyages de motivation internationaux annuels pour les personnes les plus performantes (Majorque, Rome...), Team Building

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Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.